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正大集團中央采購部2017管理培訓生校園招聘

2016-11-10 南京農業(yè)大學
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時間:2016-11-14 10:00-21:30
地點:南京農業(yè)大學教四樓B302

正大集團是泰籍華人創(chuàng)辦的知名跨國企業(yè),在中國以外稱作Charoen Pokphand Group(卜蜂集團)。目前,正大集團業(yè)務遍及20多個國家和地區(qū),下屬400多家公司,員工人數(shù)近20萬人。正大集團在中國投資額近60億美元,設立企業(yè)213家,遍及青海以外的所有省、市、自治區(qū),員工人數(shù)超過80,000人,年銷售額超過300億人民幣。經過80多年的發(fā)展,正大集團形成了以農牧、水產、種子、電信、商業(yè)零售為核心,石化、機車、房地產、國際貿易、金融等共同發(fā)展的業(yè)務格局。
正大集團以農牧業(yè)起家,由農作物種子的銷售開始,逐步發(fā)展壯大,形成了由種子改良——種植業(yè)——飼料業(yè)——養(yǎng)殖業(yè)——農牧產品加工、食品銷售、進出口貿易等組成的完整現(xiàn)代農牧產業(yè)鏈,成為世界現(xiàn)代農牧業(yè)產業(yè)化經營的典范。中央采購主要負責全國各分公司(飼料廠)的原料采購。
一、招聘崗位
崗位名稱一:中央采購部管理培訓生
(1)工作描述
1、市場調查及信息收集,分析原料行情;
2、供應商開發(fā)、評估,庫存管理;
3、采購、貿易合同談判達成,發(fā)貨、到貨溝通協(xié)調及管理;
4、尋找國內外優(yōu)質貨源,與供應商、品質管理人員合作改進原料品質
(2)崗位要求
1、本科及以上學歷,經濟管理類、農業(yè)類、機械工程類、作物科學、土壤科學等專業(yè)優(yōu)先;
2、善于信息收集、分析與總結,邏輯思維清楚,溝通協(xié)調能力突出,具備管理能力;
3、誠實守信,做事有規(guī)劃,行動力杰出,有大局觀;
4、吃苦耐勞,接受經常出差,能夠適應不同環(huán)境、承受一定的工作壓力,積極接受挑戰(zhàn);
5、認同農業(yè)行業(yè),適應農村生活,認同欣賞正大集團“利國,利民,利企業(yè)”的價值觀;
6、優(yōu)先考慮:英語優(yōu)秀,黨員,男生,有駕照
(3)工作地點:全國
崗位名稱二:中央采購部人力資源專員專員(招聘&培訓)
(1)   工作描述
60% 負責中央采購管理培訓生項目的招聘工作
30% 協(xié)助采購職能線的培訓項目,參與人力資源項目
10% 其他(行政等)
(2)崗位要求
1、人力資源等相關專業(yè),本科及以上學歷
2、職業(yè)規(guī)劃明確,熱愛人力資源領域
3、性格沉穩(wěn),積極、樂觀、誠信,有責任心
4、事業(yè)心強,抗壓能力強
5、2017年3月份畢業(yè)生優(yōu)先考慮
(3)工作地點:北京或昆山花橋(近上海嘉定區(qū),社區(qū)有班車到上海市中心40分鐘)
崗位名稱三:中央采購部  合規(guī)分析(審計方向)
(1)工作描述
負責原料采購貿易業(yè)務的合規(guī)跟蹤、業(yè)務分析(不限于中國區(qū)),提出流程、業(yè)務發(fā)展的改進建議,撰寫分析報告
(2)崗位要求
1、本科及以上學歷,碩士優(yōu)先
2、財務會計及其他經濟類專業(yè),有會計師事務所、咨詢公司、企業(yè)內審等相關工作經驗
3、思路清晰,有自己見解,熱愛學習且自學能力強
4、英文讀寫優(yōu)秀,可以寫英文報告
(3)工作地點:北京或昆山花橋(近上海嘉定區(qū),社區(qū)有班車到上海市中心40分鐘)

二、簡歷投遞
(1)郵箱申請
請將附件中的報名登記表及個人簡歷用以下格式投遞:“姓名+專業(yè)+畢業(yè)院校+應聘職位” ;管培生崗位請投遞至郵箱cptrading@cpgroup.cn人力資源專員、合規(guī)分析請投遞至郵箱flh@cpgroup.cn
(2)宣講會現(xiàn)場申請
請攜帶簡歷、筆和紙
→ 初面:群面、在線測試等
→ 終面: 12月中旬武漢或上海(面試路費報銷)
(宣講會后會直接進入管培生崗位面試環(huán)節(jié),請有興趣的同學做好準備。

三、培養(yǎng)目標和方式
正大集團采購職能線管理培訓生項目是面向國內外高校精英人才展開的專項招聘和培訓計劃。通過3-5年的系統(tǒng)培訓與考核,逐步實現(xiàn)由員工至總監(jiān)的成長計劃(員工→主管→經理→總監(jiān)),使優(yōu)秀人才成長為集團采購部中高層管理者以及集團未來發(fā)展的中堅力量,同時致力于培養(yǎng)獨立運營貿易公司的復合型人才。在培訓的初期階段,集團將對培訓生進行系統(tǒng)的原料知識、采購業(yè)務、采購管理等培訓,并提供廣闊的平臺讓培訓生在實踐中學習進步,使其對業(yè)務知識充分掌握。

四、薪資福利
在正大集團的人才理念中,人才經營高于企業(yè)經營。實行人才“三高”策略(高素質、高待遇、高績效)。正大集團是一個尊重人才、鼓勵創(chuàng)新的企業(yè),積極吸收、培養(yǎng)、激勵和發(fā)展認同集團理念和價值觀的未來領導者,為那些期待成功的高素質人才營造和諧的工作環(huán)境,提供具有競爭力的薪酬福利待遇、良好的培訓發(fā)展機會以及充分施展才華的空間。

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