根據(jù)《太原市事業(yè)單位補(bǔ)充人員公開招聘暫行辦法》（并人發(fā)[2006]5號(hào)）精神，2012年太原農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測中心新增人員采取公開招聘的方式進(jìn)行�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

二、招聘崗位

本次擬招聘5人，具體崗位及名額詳見附表

三、招聘條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國憲法，熱愛社會(huì)主義；遵紀(jì)守法，品行端正，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)精神和職業(yè)道德；具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，服從領(lǐng)導(dǎo)，志愿從事質(zhì)量技術(shù)檢測及相關(guān)工作。

2、學(xué)歷條件：碩士研究生。

3、年齡條件：30周歲以下（1982年5月21日以后出生）。

4、身體條件：身體健康，五官端正，無語言障礙。

5、具備從事農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測工作的基本素質(zhì)和能力。

四、聘用人員待遇

享受全額事業(yè)單位人員待遇。

五、招聘辦法

1、報(bào)名方式：登陸太原市人事考試網(wǎng)報(bào)名:

2、報(bào)名時(shí)間：2012年 5 月21日8：00——2012年 5月 27日24:00。

（1）報(bào)考人員通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求如實(shí)提交個(gè)人信息。資格審查通過后，報(bào)考人員的個(gè)人信息不能再進(jìn)行修改。

（2）每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

（3）報(bào)名、考試必須使用同一身份證。

（4）報(bào)考人員應(yīng)對(duì)網(wǎng)上提交的個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，提交不實(shí)信息者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或錄用資格。

（5）為充分體現(xiàn)招考錄用的“競爭、擇優(yōu)”原則，各崗位一般應(yīng)使報(bào)考人數(shù)與擬錄用人數(shù)達(dá)到5:1，要求學(xué)歷為碩士學(xué)位以上的崗位如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到5:1，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)組同意可按3:1比例開考，否則取消本崗位的招考。

(1)報(bào)考人員須如實(shí)準(zhǔn)確提交個(gè)人信息和材料，并對(duì)所提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料的，取消考試及錄用資格。

（2）審查意見可于報(bào)名信息提交成功兩個(gè)工作日后通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢。

（3）資格審查通過人員請(qǐng)于5月22日— 5月29日從網(wǎng)上繳費(fèi)系統(tǒng)交考務(wù)費(fèi)�？紕�(wù)費(fèi)每門40元，報(bào)名費(fèi)每人10元，共計(jì) 90元，未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

（4）筆試時(shí)間約在6月下旬，具體時(shí)間請(qǐng)登陸——網(wǎng)站查詢。通過審核并繳費(fèi)的考生從網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》，筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

筆試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織出題、考試及閱卷。考試采取閉卷方式進(jìn)行，各門試卷均采取百分制.

筆試內(nèi)容共兩科,分別為公共科目和專業(yè)科目。分別占筆試總成績的40％和60％。

公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。

專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試范圍以招考崗位所需專業(yè)知識(shí)為主。

1、面試成績按百分制計(jì)算。面試的時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)注意登陸太原市人事考試網(wǎng)和太原農(nóng)經(jīng)信息網(wǎng)（www.tyny.gov.cn）查詢

按照筆試成績從高到低的順序，按計(jì)劃錄用人數(shù)2倍的比例確定面試人員。筆試成績出現(xiàn)并列時(shí)，同時(shí)進(jìn)入面試。

2、面試形式及主要內(nèi)容

（1）面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要通過回答問題，考察綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力以及招聘崗位所必須的專業(yè)知識(shí)。

（2）應(yīng)聘有機(jī)、無機(jī)檢測工作崗位，還要參加農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測化驗(yàn)室操作考核。

面試結(jié)束后，按招聘崗位計(jì)劃錄用人數(shù)，依考試總成績(考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）從高到低的順序等額確定考核、體檢人選。

考核主要考察擬錄用人員的政治思想、道德品質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，并對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位、資格等信息進(jìn)行復(fù)核。對(duì)于違反計(jì)劃生育政策的人員，取消錄用資格。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢不合格的人員取消其擬錄用資格�？己�、體檢合格的人員在太原市人事考試網(wǎng)、太原農(nóng)經(jīng)信息網(wǎng)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為一周，接受社會(huì)監(jiān)督。反映問題屬實(shí)，不符合招聘條件者，取消錄用資格。擬錄用者試用期為三個(gè)月，試用期滿合格者按國家有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格者予以辭退。

六、監(jiān)督電話

本次公開招聘設(shè)立咨詢、監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

太原農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測中心 0351—6638662

太原市人社局監(jiān)察室 0351—2020427

太原市農(nóng)委監(jiān)察室 0351—4030697

 

特此公告

二〇一二年五月十五日