北京藍(lán)風(fēng)家禽養(yǎng)殖有限公司成立于2003年9月，注冊(cè)資金500萬元，是國內(nèi)個(gè)人用疫苗廠和獸用疫苗廠專業(yè)的原材料供應(yīng)商，根據(jù)客戶需要生產(chǎn)各種規(guī)格和要求的雞胚和種蛋，主要產(chǎn)品主要有非免疫種蛋、SPF種蛋及各種雞胚。
公司成立于2003年開始建第一棟雞舍，飼養(yǎng)第一批種雞3000套。2005年建成了具備凈化要求的第一個(gè)非免疫雞場， 2007年建成了當(dāng)時(shí)最先進(jìn)的30萬級(jí)凈化孵化場。2008年3月與國內(nèi)的一個(gè)生物制品廠合作飼養(yǎng)SPF雞，開始了更高層次的邁進(jìn)。2009年起以北京為中心向外地拓展，采取兼并、合作建廠等方法實(shí)現(xiàn)了規(guī)模擴(kuò)張，使公司不斷向?qū)�業(yè)化規(guī)范化邁進(jìn)。截至2011年9月，公司目前存欄35萬套種雞，下屬河北一個(gè)分公司-涿鹿縣藍(lán)風(fēng)牧業(yè)有限公司，北京5個(gè)雞場及一個(gè)孵化場。公司資產(chǎn)、收入、利潤達(dá)到了每年遞增30%以上，2010年全年產(chǎn)值相比于2004年實(shí)現(xiàn)了100倍增長。
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崗位名稱	工作地點(diǎn)	招聘人數(shù)	崗位職責(zé)	任職條件	網(wǎng)申
市場總監(jiān)	北京	1人	1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；  2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案；  3、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場運(yùn)作體制；  4、分析和預(yù)測(cè)銷售市場、把握市場趨勢(shì)，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場；  5、規(guī)劃和管理市場活動(dòng)的預(yù)算，合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場活動(dòng)。	1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；  2、五年市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上，具有在保健品、食品行業(yè)的從業(yè)背景，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解；  3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)；  4、具有敏感的商業(yè)和市場意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；  5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。	立即網(wǎng)申
人事部經(jīng)理	北京	1人	1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；  2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；  3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；  4、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；  5、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃；  6、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)。	1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷；  2、五年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；  3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；  4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心；  5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。 6、工作地點(diǎn)在北京市密云縣 薪資待遇： 1、年薪6-10萬，負(fù)責(zé)上五險(xiǎn)。 2、公司免費(fèi)提供食宿 3、可以考慮股權(quán)激勵(lì)	立即網(wǎng)申

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