崗位名稱 | 工作地點 | 招聘人數(shù) | 崗位職責 | 任職條件 | 網(wǎng)申 |
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銷售經(jīng)理 | 福建.廈門 | 3人 | 1、年齡要求:24歲至28歲 2、職責:通路、終端的開發(fā)、維護。經(jīng)銷商或分銷商的管理。 3、具備從事快速消費品銷售工作經(jīng)驗,熟悉當?shù)厥袌。獨立開拓能力強,能承抗壓力、挑戰(zhàn)高薪薪資待遇:3500-5000 | 1、年齡要求:24歲至28歲 2、職責:通路、終端的開發(fā)、維護。經(jīng)銷商或分銷商的管理。 3、具備從事快速消費品銷售工作經(jīng)驗,熟悉當?shù)厥袌。獨立開拓能力強,能承抗壓力、挑戰(zhàn)高薪薪資待遇:3500-5000 | 立即網(wǎng)申 |
銷售區(qū)域經(jīng)理 | 福建.福州 | 6人 | 1、26歲以上,大專以上學歷 2、2年以上知名快速消費品公司區(qū)域經(jīng)銷商或重要客戶管理經(jīng)驗; 3、熟悉所轄區(qū)域的市場、經(jīng)銷商、銷售渠道; 4、優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)、組織能力和解決問題的能力; 5、較強的團隊合作精神、適應在高壓力下工作; 6、良好的銷售和談判技巧; 7、出色的團隊領導能力。 | 1、完成銷售任務,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略 2、因地制宜,開拓、實施所轄區(qū)域的市場發(fā)展計劃,增強公司在區(qū)域市場的影響力; 3、所轄區(qū)域年度銷售費用計劃的制定及控制; 4、所轄區(qū)域年度鋪貨及陳列計劃的制定、控管; 5、發(fā)展與管理經(jīng)銷商,協(xié)助經(jīng)銷商建立市場運作體系; 6、領導和激勵銷售團隊,負責銷售人員的委派; 7、負責所轄區(qū)域內(nèi)銷售人員評估,培訓及輔導培訓。 薪資:1、5000-8000/月 | 立即網(wǎng)申 |
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