崗位名稱 | 工作地點 | 招聘人數(shù) | 崗位職責 | 任職條件 | 網(wǎng)申 |
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生產(chǎn)助理 | 重慶 | 1人 | 協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理完成種植部農(nóng)業(yè)栽種,規(guī)劃,排工等日常事務。 | 1、蔬菜栽培專業(yè),?埔陨蠈W歷; 2、有涉農(nóng)業(yè)蔬菜規(guī)模種植經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、能吃苦耐勞,適應能力強; 4、具有團隊協(xié)作能力,性格隨和、開朗,責任心強。所屬行業(yè)水產(chǎn) | 立即網(wǎng)申 |
總經(jīng)理助理 | 重慶 | 1人 | 1、協(xié)助總經(jīng)理完善公司業(yè)務操作流程與規(guī)范; 2、協(xié)助總經(jīng)理完成外部聯(lián)絡事宜,跟進各項事務進度及整理匯總; 3、在總經(jīng)理領導下負責完成企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況; 4、作好公司會議記錄及會議紀要的監(jiān)督及執(zhí)行; 5、管理好總經(jīng)理的工作文件、資料的整理和管理,記錄并提醒總經(jīng)理要處理和落實的事務; 6、協(xié)助總經(jīng)理行政和人事工作,執(zhí)行公司總體人力資源發(fā)展戰(zhàn)略目標規(guī)劃,工作方針,人事政策,計劃指令; 7、制定及實施人力資源部長中短期的發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、管理體系方案,搭建人力資源管理平臺,組織,匯總,編制企業(yè)各項規(guī)章制度,調(diào)整及實施運行; 8、起草公司年度薪酬規(guī)劃及福利計劃,進行組織架構的設計和工作設計,進行崗位分析,參與人員編制,監(jiān)督、定崗員工定薪情況,審核人員調(diào)職,調(diào)崗,調(diào)薪情況; 9、組織策劃、編制實施、人事聘用管理、績效管理、調(diào)動管理、檔案管理、考勤管理、薪酬核算、獎罰管理等制度;編制薪酬與福利計劃,提出薪酬控制方案,申報月工資總額和計劃,審核工資發(fā)放表等。 | 1、女性,30-45歲內(nèi),身高160以上,大專以上學歷,性格外向開朗,有良好的語言溝通能力和團隊協(xié)調(diào)能力; 2、形象氣質(zhì)佳,談吐優(yōu)雅,做事細心、認真,工作勤奮,工作效率高,有激情; 3、具備三年以上同崗位職責工作經(jīng)驗; 熟練使用offcie辦公軟件,具備良好的文字表達能力,愛崗敬業(yè),能承受較大的工作壓力;所屬行業(yè)水產(chǎn) | 立即網(wǎng)申 |
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