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山東莘沃農(nóng)業(yè)科技有限公司招聘蔬菜種植技術(shù)員、農(nóng)資銷售人員等崗位

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崗位名稱 工作地點 招聘人數(shù) 崗位職責 任職條件 網(wǎng)申
蔬菜種植技術(shù)員 山東.聊城 5人 1、負責場地種植的生成管理、生產(chǎn)計劃的制定和安排;
2、負責管理區(qū)域內(nèi)田間管理工作(水、肥、蟲病害等)及品質(zhì)監(jiān)控;
3、指導種植工人按照規(guī)范要求進行實際操作,及時解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題;
4、負責全程觀察記錄田間蔬菜生長特征特性,分析、整理相關(guān)技術(shù)資料;
5、及時準確向主管領(lǐng)導匯報相關(guān)工作情況。

1、蔬菜種植及相關(guān)專業(yè)大專以上;
2、能吃苦耐勞,實務(wù)經(jīng)驗豐富;
3、動手能力強,有一定的統(tǒng)籌能力。test=
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農(nóng)資銷售人員 山東.聊城 10人 負責農(nóng)業(yè)機器以及化肥的銷售、推廣 1)大學專科以上學歷,熱愛農(nóng)業(yè),植物保護、園藝、農(nóng)學、營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2)有農(nóng)資銷售一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3)良好的語言表達能力、溝通、協(xié)調(diào)能力;
4)能接受經(jīng)常出差。
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人事部經(jīng)理 山東.聊城 2人 1、制動公司人力資源部相關(guān)制度,法規(guī); 
2、健全完善公司人力資源招聘、培訓、考核、績效、發(fā)展規(guī)劃等各項工作;
3、制度年度人力需求指標,為公司招賢納士; 
4、完善審核各部門人力需求,保質(zhì)保量,及時有效為各單位輸送人才;
5、關(guān)注公司各層次人員動向,關(guān)注員工身心健康。
任職要求: 
1、全日制本科,人力資源管理、行政管理、工商管理、管理類專業(yè)優(yōu)先考慮; 
2、系統(tǒng)地掌握HR管理、行政管理專業(yè)知識,HR各類新技術(shù)的熟練掌握;大中型企業(yè)人力行政經(jīng)理或類似職位2年以上工作經(jīng)驗; 
3、農(nóng)業(yè)或房產(chǎn)企業(yè)人力行政經(jīng)理或類似職位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 
4、在HR、行政管理體系建立與優(yōu)化方面經(jīng)驗豐富; 
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、工作規(guī)劃與推動實施的能力; 
6、較強的事業(yè)心及良好的工作熱情;良好的職業(yè)素養(yǎng)、坦誠正直、勤懇敬業(yè);良好的執(zhí)行力、職業(yè)敏感性、雷厲風行的工作作風。test=
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行政經(jīng)理 山東.聊城 2人 1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科學歷;
2、兩年以上行政主管工作經(jīng)驗;
3、熟悉行政工作流程,辦公用品采購流程,企業(yè)資產(chǎn)管理; 
4、較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力; 
5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。


1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè);
2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;
4、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
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農(nóng)業(yè)機械技術(shù)員 山東.聊城 5人 參與水肥一體化項目,參與其研發(fā)與應(yīng)用 1)大學?埔陨蠈W歷,農(nóng)田水利、設(shè)施農(nóng)業(yè)、工程設(shè)計、自動化灌溉等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
    2)對水肥一體化感興趣;
3)熟練操作CAD及各種辦公軟件,有良好的執(zhí)行力,協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場決斷力較強,抗壓力強。
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