金正大集團(tuán)（股票代碼002470）成立于1998年，致力于成為“世界領(lǐng)先的植物營養(yǎng)專家及種植業(yè)解決方案提供商”，是植物營養(yǎng)及新型肥料領(lǐng)域品類最多，規(guī)模最大、技術(shù)最先進(jìn)的集團(tuán)企業(yè)。
公司連續(xù)7年入圍《財富》中國上市公司500強(qiáng)，是中國化肥行業(yè)市值第二大的上市公司。擁有世界一流的研發(fā)團(tuán)隊及技術(shù)支撐，建成包括國家緩控釋肥工程技術(shù)研究中心、養(yǎng)分資源高效開發(fā)與綜合利用國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等7個高層次國家科技創(chuàng)新平臺，主導(dǎo)制定2項(xiàng)國際標(biāo)準(zhǔn)，9項(xiàng)行業(yè)和國家標(biāo)準(zhǔn)。擁有4個海外研發(fā)中心、11個海外生產(chǎn)基地，15個國內(nèi)生產(chǎn)基地，在美國、德國 、西班牙、荷蘭、挪威、以色列、新加坡、越南等多個國家和地區(qū)建立分支機(jī)構(gòu)，形成全球化布局。2016年收購了具有60年歷史的歐洲特種肥料第一品牌“德國康樸”，2017年成立了中國首家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)平臺、中國農(nóng)民組織——金豐公社。2018年金正大成為農(nóng)資行業(yè)唯一入選“國家品牌計劃”的企業(yè)，未來，金正大集團(tuán)將聯(lián)合行業(yè)各方力量推動中國農(nóng)業(yè)集約化、智能化、科技化發(fā)展。我公司近期招聘以下崗位:
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崗位名稱	工作地點(diǎn)	招聘人數(shù)	崗位職責(zé)	任職條件	網(wǎng)申
肥料銷售經(jīng)理	河南	10人以上	一、業(yè)務(wù)代表：招聘人數(shù)：30人；職位月薪：3K-5K；工作區(qū)域：湖南、湖北、河南 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、開拓新市場,開發(fā)新客戶,維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作計劃； 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。	崗位要求： 1、35周歲以下，適應(yīng)長期出差； 2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3、退役軍人、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。	立即網(wǎng)申
分公司總經(jīng)理	內(nèi)蒙古.呼和浩特	2人	1.根據(jù)公司要求，擬定所轄區(qū)域的銷售策略和工作計劃； 2.將銷售目標(biāo)分解到自己的團(tuán)隊，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成； 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的管理和關(guān)系維護(hù)，保證與客戶合作順利進(jìn)行； 4.統(tǒng)籌管理區(qū)域內(nèi)市場營銷活動，按照公司要求組織經(jīng)銷商訂貨會、客戶觀摩會、實(shí)驗(yàn)示范田的建設(shè)等； 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與處理市場反饋的問題； 6.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)團(tuán)隊管理，合理分配工作任務(wù)，提升團(tuán)隊凝聚力，提升團(tuán)隊成員銷售能力； 7.根據(jù)公司預(yù)算管理制度，統(tǒng)籌管理部門費(fèi)用的使用； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。	1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.性別不限，年齡30-45； 3.8年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上省區(qū)以上區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)且業(yè)績排名同級別前1/3，快速消費(fèi)品及農(nóng)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于創(chuàng)新，有激情； 5.良好的語言溝通能力、邏輯思維能力及評價能力；	立即網(wǎng)申
分公司總經(jīng)理	河北.保定	2人	1.根據(jù)公司要求，擬定所轄區(qū)域的銷售策略和工作計劃； 2.將銷售目標(biāo)分解到自己的團(tuán)隊，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成； 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的管理和關(guān)系維護(hù)，保證與客戶合作順利進(jìn)行； 4.統(tǒng)籌管理區(qū)域內(nèi)市場營銷活動，按照公司要求組織經(jīng)銷商訂貨會、客戶觀摩會、實(shí)驗(yàn)示范田的建設(shè)等； 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與處理市場反饋的問題； 6.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)團(tuán)隊管理，合理分配工作任務(wù)，提升團(tuán)隊凝聚力，提升團(tuán)隊成員銷售能力； 7.根據(jù)公司預(yù)算管理制度，統(tǒng)籌管理部門費(fèi)用的使用； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。	1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.性別不限，年齡30-45； 3.8年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上省區(qū)以上區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)且業(yè)績排名同級別前1/3，快速消費(fèi)品及農(nóng)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于創(chuàng)新，有激情； 5.良好的語言溝通能力、邏輯思維能力及評價能力；	立即網(wǎng)申
分公司總經(jīng)理	河北.廊坊	2人	1.根據(jù)公司要求，擬定所轄區(qū)域的銷售策略和工作計劃； 2.將銷售目標(biāo)分解到自己的團(tuán)隊，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成； 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的管理和關(guān)系維護(hù)，保證與客戶合作順利進(jìn)行； 4.統(tǒng)籌管理區(qū)域內(nèi)市場營銷活動，按照公司要求組織經(jīng)銷商訂貨會、客戶觀摩會、實(shí)驗(yàn)示范田的建設(shè)等； 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與處理市場反饋的問題； 6.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)團(tuán)隊管理，合理分配工作任務(wù)，提升團(tuán)隊凝聚力，提升團(tuán)隊成員銷售能力； 7.根據(jù)公司預(yù)算管理制度，統(tǒng)籌管理部門費(fèi)用的使用； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。	1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.性別不限，年齡30-45； 3.8年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上省區(qū)以上區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)且業(yè)績排名同級別前1/3，快速消費(fèi)品及農(nóng)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于創(chuàng)新，有激情； 5.良好的語言溝通能力、邏輯思維能力及評價能力；	立即網(wǎng)申
分公司總經(jīng)理	寧夏.銀川	2人	1.根據(jù)公司要求，擬定所轄區(qū)域的銷售策略和工作計劃； 2.將銷售目標(biāo)分解到自己的團(tuán)隊，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成； 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的管理和關(guān)系維護(hù)，保證與客戶合作順利進(jìn)行； 4.統(tǒng)籌管理區(qū)域內(nèi)市場營銷活動，按照公司要求組織經(jīng)銷商訂貨會、客戶觀摩會、實(shí)驗(yàn)示范田的建設(shè)等； 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與處理市場反饋的問題； 6.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)團(tuán)隊管理，合理分配工作任務(wù)，提升團(tuán)隊凝聚力，提升團(tuán)隊成員銷售能力； 7.根據(jù)公司預(yù)算管理制度，統(tǒng)籌管理部門費(fèi)用的使用； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。	1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.性別不限，年齡30-45； 3.8年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上省區(qū)以上區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)且業(yè)績排名同級別前1/3，快速消費(fèi)品及農(nóng)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于創(chuàng)新，有激情； 5.良好的語言溝通能力、邏輯思維能力及評價能力；	立即網(wǎng)申