根據(jù)《四川省深度貧困縣農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃試點(diǎn)工作實(shí)施方案》的通知（川農(nóng)業(yè)[2017]146號(hào)）及《四川省農(nóng)業(yè)廳關(guān)于做好2018年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目實(shí)施工作的通知》（川農(nóng)業(yè)函[2018]551號(hào)）文件要求，以政府購(gòu)買技術(shù)服務(wù)的形式，現(xiàn)面向社會(huì)招聘2名“特聘農(nóng)技員”承擔(dān)獼猴桃及丫杈豬種養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù)，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘范圍
全縣范圍內(nèi)年滿22-50周歲的新畢業(yè)大學(xué)生、農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專家、種養(yǎng)能手、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體技術(shù)骨干、科研教學(xué)單位一線服務(wù)人員。

二、崗位數(shù)量與崗位分配
特聘農(nóng)技員總數(shù)2名，其中獼猴桃專業(yè)技術(shù)人員1名，丫杈豬養(yǎng)殖專業(yè)技術(shù)人員1名。具體服務(wù)內(nèi)容在簽訂服務(wù)合同時(shí)明確。

三、崗位職責(zé)
按照發(fā)展特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、帶動(dòng)貧困農(nóng)戶精準(zhǔn)脫貧等要求開展農(nóng)技推廣服務(wù)，為產(chǎn)業(yè)扶貧提供有力支撐。
1、幫助貧困農(nóng)戶發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。聯(lián)系有關(guān)專家，配合當(dāng)?shù)鼗鶎痈刹�，協(xié)調(diào)新型經(jīng)營(yíng)主體帶頭人，指導(dǎo)脫貧致富帶頭人和貧困農(nóng)戶科學(xué)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。
2、開展農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。對(duì)接農(nóng)業(yè)科研教學(xué)單位，為貧困農(nóng)戶提供技術(shù)指導(dǎo)，開展咨詢服務(wù)，解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)難題。展示示范先進(jìn)適用技術(shù)，對(duì)貧困戶進(jìn)行技能培訓(xùn)，提高其科學(xué)種養(yǎng)水平。
3、宣傳脫貧攻堅(jiān)政策措施。宣講脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)扶貧等強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，讓扶貧攻堅(jiān)政策措施家喻戶曉、深入人心。
四、服務(wù)時(shí)間
全年技術(shù)服務(wù)時(shí)間不少于120個(gè)工作日。
五、基本條件
1、具有較好的政治思想素質(zhì)，熟悉國(guó)家和地方產(chǎn)業(yè)扶貧政策，熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，在當(dāng)?shù)赜休^好的群眾基礎(chǔ)和影響力;
2、具有豐富的獼猴桃種植、丫杈豬養(yǎng)殖農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、較高的行業(yè)技術(shù)專長(zhǎng)和科技素質(zhì);
3、遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄;
4、身心健康，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件;
六、聘任程序
1、個(gè)人申請(qǐng)：凡有意報(bào)名的，本人攜帶本人身份證、畢業(yè)證、1寸近期免冠彩色照片2張等相關(guān)材料原件和復(fù)印件到縣農(nóng)業(yè)局科教股現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并填寫報(bào)名表。報(bào)名時(shí)間為2018年10月24日到10月31日。
2、技能考核：根據(jù)報(bào)名人數(shù)，若報(bào)名人數(shù)大于招聘計(jì)劃的3倍，先組織筆試，按1:3的比例確定技能考核人員。技能考核由專家組組織進(jìn)行，基本程序?yàn)椋?、個(gè)人陳述與農(nóng)技推廣工作有關(guān)的經(jīng)歷;2、展示過去的工作成果或業(yè)績(jī);3、專家點(diǎn)題詢問。
3、研究公示。經(jīng)專家組技能考核確定初步人選后，報(bào)局黨組最終審定，并對(duì)擬招募特聘人員進(jìn)行公示，公示期7天。
4、確定人選。公示期滿后，根據(jù)信息反饋情況確定最終人選，由縣農(nóng)業(yè)局基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開展對(duì)擬聘人員的考察。
5、簽訂服務(wù)合同�？疾旌细裾�，即為我縣農(nóng)技推廣特聘服務(wù)人員，由縣農(nóng)業(yè)局簽訂農(nóng)技推廣服務(wù)合同。
七、管理與考核
1、對(duì)特聘農(nóng)技員實(shí)行合同管理。以工作任務(wù)完成情況、服務(wù)對(duì)象(特別是扶貧對(duì)象)的滿意率、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際問題所取得的成效等為主要考核指標(biāo)，采取量化打分和實(shí)地測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式，對(duì)特聘農(nóng)技員進(jìn)行績(jī)效考核。考核結(jié)果與農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)費(fèi)掛鉤。
2、特聘農(nóng)技員簽訂服務(wù)合同，合同期限1年。
八、服務(wù)費(fèi)用
總服務(wù)費(fèi)2.5萬元，根據(jù)對(duì)技術(shù)服務(wù)內(nèi)容的考核驗(yàn)收結(jié)果予以兌付。服務(wù)內(nèi)容可到農(nóng)業(yè)局科教股咨詢。

古藺縣農(nóng)業(yè)局

2018年10月24日