襄陽市農(nóng)科院是一家綜合性農(nóng)業(yè)科研單位。下設(shè)糧食作物研究所、油料作物研究所、蔬菜作物研究所、經(jīng)濟(jì)作物研究所、園藝研究所、畜牧獸醫(yī)研究所、科技開發(fā)中心、農(nóng)產(chǎn)品加工技術(shù)研發(fā)中心、生物技術(shù)實(shí)驗(yàn)室9個(gè)研發(fā)機(jī)構(gòu)和辦公室、人事科、財(cái)務(wù)科、科研管理科4個(gè)職能科室�，F(xiàn)有干部職工111人，其中：科技人員106人。有正高級(jí)職稱10人，副高級(jí)職稱22人，中級(jí)技術(shù)職稱51人；博士2人，碩士25人，本科學(xué)歷56人；享受國務(wù)院津貼專家2人，湖北省有突出貢獻(xiàn)中青年專家和省政府津貼專家4人，市政府津貼專家6人。全國先進(jìn)工作者1人，全國優(yōu)秀科技工作者1人，省勞模1人，市勞模3人。
      建有湖北小麥區(qū)域技術(shù)創(chuàng)新中心，國家小麥、油菜、芝麻、花生、馬鈴薯產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系襄陽綜合試驗(yàn)站，國家小麥育種創(chuàng)新基地，國家農(nóng)作物品種區(qū)試站，中國科協(xié)院士（專家）工作站等科研創(chuàng)新平臺(tái)16個(gè)。
      全院共取得各類科技成果143項(xiàng)，獲獎(jiǎng)成果92項(xiàng)，其中部（�。┘�(jí)獎(jiǎng)勵(lì)51項(xiàng)，成果推廣應(yīng)用累計(jì)增創(chuàng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益150多億元。

 

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)）、湖北省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)[2016]23號(hào)）精神，襄陽市農(nóng)科院面向社會(huì)公開招聘緊缺專業(yè)高層次人才3名�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘數(shù)量及條件
（一）襄陽市農(nóng)科院擬公開招聘緊缺專業(yè)高層次人才3名。崗位條件詳情見《襄陽市農(nóng)科院2019年度公開招聘緊缺專業(yè)高層次人才崗位一覽表》。

襄陽市農(nóng)科院2019年度公開招聘緊缺專業(yè)高層次人才崗位一覽表
單位	崗位類別	崗位名稱	招聘人數(shù)	招聘對象	專業(yè)名稱	招聘條件	考試形式			備注
							筆試	面試	考核
襄陽市農(nóng)科院	專技	糧食作物研究	1	2019年畢業(yè)生或2018年畢業(yè)尚未就業(yè)的畢業(yè)生	作物遺傳育種	全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷；碩士畢業(yè)生年齡在30周歲及以下，博士畢業(yè)生年齡在35周歲及以下。本崗位為科研一線工作，從事野外工作時(shí)間長，較適合男性。		√	√
襄陽市農(nóng)科院	專技	畜牧研究	1	2019年畢業(yè)生或2018年畢業(yè)尚未就業(yè)的畢業(yè)生	動(dòng)物遺傳育種與繁殖	全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷；碩士畢業(yè)生年齡在30周歲及以下，博士畢業(yè)生年齡在35周歲及以下。本崗位為科研一線工作，從事野外工作時(shí)間長，較適合男性。		√	√
襄陽市農(nóng)科院	專技	果樹研究	1	2019年畢業(yè)生或2018年畢業(yè)尚未就業(yè)的畢業(yè)生	果樹學(xué)	全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷；碩士畢業(yè)生年齡在30周歲及以下，博士畢業(yè)生年齡在35周歲及以下。本崗位為科研一線工作，從事野外工作時(shí)間長，較適合男性。		√	√

 

（二）基本條件
1.有中華人民共和國國籍；
2.遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利；
3.有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律；
4.有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件；
5.取得國家承認(rèn)的崗位條件要求的學(xué)歷；
6.具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。
（三）有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘：
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；
3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職；
4.現(xiàn)役軍人；
5.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
（四）年齡計(jì)算截止時(shí)間為：2019年1月1日
二、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
1.自公告發(fā)布之日起至2019年3月8日，報(bào)名人員可先通過發(fā)郵件的形式將報(bào)名所需電子文檔和各類證件的掃描件，發(fā)至我單位人事科郵箱（934414255@qq.com），郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)。也可到我單位人事科報(bào)名（地址：襄陽市高新區(qū)鄧城大道81號(hào)）。
2.報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘院校招聘現(xiàn)場報(bào)名。
（二）報(bào)名辦法
1.報(bào)名時(shí)需提供：身份證、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)歷學(xué)位證書（2019年碩士畢業(yè)生提供學(xué)業(yè)成績證明材料）、近期1寸免冠同版登記相片3張。
2.應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫《襄陽市事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》
3.報(bào)考人員必須持第二代身份證報(bào)名。
4.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
三、考試辦法
考試辦法為面試，面試內(nèi)容和形式一般采用結(jié)構(gòu)化面試方式，用百分制計(jì)分辦法產(chǎn)生招聘人選。
四、考察、體檢、擬聘人員確定、聘用管理
（一）考察、體檢。根據(jù)面試成績，確定考察和體檢對象�？疾煊晌覇挝回�(fù)責(zé)組織，主要考察應(yīng)聘人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，審核人事檔案，對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，由我單位統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
（二）辦理備案手續(xù)。我單位將就業(yè)協(xié)議書、面試、考核過程中原始材料報(bào)市農(nóng)委、市人社局審核備案。
（三）擬聘用人員確定及公示。辦理備案手續(xù)后，招聘單位在本單位、市農(nóng)委、市人社局網(wǎng)站向社會(huì)公示招聘結(jié)果（包括姓名、學(xué)校、專業(yè)），公示期7個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)有違反考試考察紀(jì)律和不符合聘用條件的，取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，不再遞補(bǔ)。
（四）辦理聘用手續(xù)。公示期滿無異議的，我單位按照國家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定，與新聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
五、聯(lián)系電話
咨詢電話：0710-3085009[單位人事科電話]
監(jiān)督電話：0710-3018541（市農(nóng)委紀(jì)檢電話）
附件：
1.《襄陽市農(nóng)科院2019年度公開招聘緊缺專業(yè)高層次人才崗位一覽表》
2.《襄陽市事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》

2018年11月26日
附件:2襄陽市事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表