世博集團(tuán)上海市對(duì)外服務(wù)有限公司昨天公布的《2010年上海應(yīng)屆生外資企業(yè)就業(yè)市場(chǎng)供需狀況調(diào)查情況》顯示，今年應(yīng)屆生最希望進(jìn)入的企業(yè)由外企轉(zhuǎn)變?yōu)閲�企，而選擇進(jìn)“政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位”工作的人數(shù)也明顯減少，選擇去民企工作的人數(shù)卻明顯增加。

根據(jù)調(diào)查，今年選擇進(jìn)央企和大中型國企、外資或合資企業(yè)、機(jī)關(guān)和事業(yè)單位、民企的比例分別為39.84%、36.29%、16.20%和7.67%，而去年的比例則為25.05%、46.44%、26.78%和1.73%。該公司一名資深人資專家分析，出現(xiàn)這一變化的原因主要是，現(xiàn)在越來越多的畢業(yè)生認(rèn)為，與外資企業(yè)相比，國企更注重社會(huì)責(zé)任，更穩(wěn)定，收入待遇與外企相比差別不大。有畢業(yè)生坦言，“去年金融危機(jī)，國企裁員人數(shù)明顯少于民企和外企，從某種程度上說，國企比外企更穩(wěn)定。”

相關(guān)人士分析認(rèn)為，國企福利待遇多，還有諸多變相福利待遇的旅游、工作午餐、應(yīng)酬活動(dòng)等，因此，國企的事實(shí)收入并不比外企差，而且國企員工的工作量低于外企，所以現(xiàn)在很多人更愿意去國企工作。而之所以選擇去機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的人數(shù)明顯減少，是因?yàn)闄C(jī)關(guān)事業(yè)單位崗位招聘競(jìng)爭(zhēng)過度激烈，應(yīng)屆生對(duì)其希望值降低。

調(diào)查還顯示，今年外企給應(yīng)屆生的起薪集中在2000-4000元/月，占66%。而應(yīng)屆生對(duì)第一份工作的薪金要求，2000-3000元占44%，3000-4000元占21%。學(xué)歷方面，外企更傾向招聘本科生，其次是大專，并未呈現(xiàn)學(xué)歷越高越受歡迎的情況。但在金融、咨詢、會(huì)計(jì)師、IT、制藥等對(duì)專業(yè)要求較高的行業(yè)中，對(duì)研究生的需求量相對(duì)偏高。

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