另一家餐飲企業(yè)的招聘廣告上，對(duì)服務(wù)員的崗位要求只剩一條“16周歲以上”。類似“相貌端正，年齡35歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)”的要求統(tǒng)統(tǒng)消失了。負(fù)責(zé)招聘的人說(shuō)，過(guò)去要求35歲以下，現(xiàn)在招不到人，只好放寬標(biāo)準(zhǔn)了。
 
　　員工頻繁跳槽是另一項(xiàng)令人事經(jīng)理頭疼的事�！懊總�(gè)月都有員工辭職。有時(shí)招呼都不打一個(gè)，100來(lái)個(gè)員工每個(gè)月都要流失六七人”，一家餐飲企業(yè)的人事經(jīng)理說(shuō)，不停地走人，只好不停地招人。
 
　　餐飲企業(yè)今年開(kāi)出的薪酬比去年上了一個(gè)臺(tái)階。除提供食宿外，服務(wù)員的月收入在2000-2500元左右，比去年同期上漲了15%左右，但很多年輕人還是不愿意去。從河南來(lái)的小張今年只有19歲，初中文化水平，沒(méi)有什么技能。昨天在“春風(fēng)行動(dòng)”招聘現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)了一圈，沒(méi)和一家餐飲企業(yè)搭話。問(wèn)他想去哪里工作，他說(shuō)想進(jìn)工廠，“在流水線上做比端盤(pán)子強(qiáng)”。
 
　　職業(yè)中介這一行越來(lái)越難做
 
　　彭良旭是一家職業(yè)介紹所的負(fù)責(zé)人。做這行已經(jīng)6年了，他感慨這行越來(lái)越難做。五六年前，正月一個(gè)月能介紹成功1500人左右，今年能介紹成功500人就不錯(cuò)了。彭良旭是安徽六安人。過(guò)去六安出來(lái)打工的人很多。這兩年當(dāng)?shù)卣猩桃�資的力度很大，辦起不少工廠。彭良旭說(shuō)，外出打工的人明顯少了。按照去年的工資水平，到上海打工，普通崗位一個(gè)月能賺3000元左右。除去花銷，最多能攢下1800-2000元。在六安當(dāng)?shù)兀�一個(gè)月工資也有1800-2500元。但開(kāi)銷少得多。留在家里，孩子不會(huì)成為留守兒童，老人也能照顧到。背井離鄉(xiāng)跑到上海，一個(gè)月也就多幾百元。綜合考慮下來(lái)，很多人選擇留在當(dāng)?shù)亍?
 
　　彭良旭說(shuō)：“過(guò)去單位挑人，現(xiàn)在人挑單位�！薄�80后”“90后”到彭良旭這里找工作，除了關(guān)心工資外，還關(guān)心工作環(huán)境。最好是無(wú)毒無(wú)害無(wú)污染，噪音低。工作環(huán)境惡劣的，不去。
 
　　另一位多年從事職業(yè)介紹工作的工作人員說(shuō)，2005年以前是外地的中專、技校求上海企業(yè)，希望上海企業(yè)錄用他們的學(xué)生�，F(xiàn)在反過(guò)來(lái)，上海企業(yè)為了招到人，主動(dòng)到外地聯(lián)系，有時(shí)還補(bǔ)貼培訓(xùn)費(fèi)給學(xué)校，“校企合作”，希望學(xué)生畢業(yè)后能直接到企業(yè)工作。
 
　　新生代農(nóng)民工看重發(fā)展前途
 
　　年輕的農(nóng)民工不愿意在服務(wù)性行業(yè)工作。彭良旭接觸的求職者中，七成左右的小青年不愿意當(dāng)服務(wù)員，覺(jué)得端盤(pán)子沒(méi)有發(fā)展前途�！�70后”基本上不愿意干家政這一行，覺(jué)得保姆、護(hù)工是伺候人的，臉上無(wú)光。記者從一家家政服務(wù)公司了解到，雖說(shuō)當(dāng)保姆、護(hù)工收入不低，但從業(yè)人員年齡一般在35歲以上。一家保姆介紹所工作人員說(shuō)，現(xiàn)在農(nóng)村人孩子也生得少了，一般人家也就一兩個(gè)孩子。平時(shí)在家，父母寶貝得很，怎么肯做保姆。愿意做保姆的，一般都是結(jié)了婚，生了孩子后，自己有些生活經(jīng)驗(yàn)了，想法也現(xiàn)實(shí)了，才干這一行的。
 
　　新生代農(nóng)民工對(duì)工作的期待除了“薪酬高、加班少、福利好”外，“能學(xué)到技術(shù)”，是他們常掛在嘴邊的話。昨天下午，在“春風(fēng)行動(dòng)”招聘現(xiàn)場(chǎng)，來(lái)自南通的小羅希望找到一份“有技術(shù)含量”的工作。25歲的小羅原來(lái)在南通一家服裝廠做縫紉工，工作時(shí)間長(zhǎng)，辛苦且工資低，便辭了工作來(lái)上海。她的先生是她的榜樣。小伙子中專畢業(yè)后在上海一家輪船公司工作，通過(guò)一次次的培訓(xùn)考試，現(xiàn)在已經(jīng)是輪機(jī)員了。小羅希望自己也能通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，掌握一技之長(zhǎng)，在職場(chǎng)站穩(wěn)腳跟。
 
　　大城市對(duì)新生代農(nóng)民工有著獨(dú)特的吸引力。小應(yīng)長(zhǎng)得白白凈凈，頭發(fā)挑染過(guò)，臉上化著淡妝，怎么都看不出是個(gè)農(nóng)村出來(lái)打工的。
 
　　小應(yīng)老家在湖北，去年初中畢業(yè)后到上海打工。第一份工作是銷售電器。到年底想家了，勞動(dòng)合同沒(méi)到期就跑回家了。過(guò)了年又回上海了，“呆在老家沒(méi)意思，還是到上海好。上海地方大，機(jī)會(huì)多�！毙�應(yīng)打算一邊工作一邊學(xué)習(xí)。
 
　　22歲的小白是湖南人，原來(lái)在南方打工，今年春節(jié)后跟著老鄉(xiāng)“轉(zhuǎn)戰(zhàn)”上海。他說(shuō)，上海用工規(guī)范，超時(shí)加班、欠薪之類行為，政府管得嚴(yán)。而且農(nóng)民工參加技能培訓(xùn)，政府還給補(bǔ)貼。這點(diǎn)對(duì)他很有吸引力。

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