各市：
     根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省化工產(chǎn)業(yè)安全環(huán)保整治提升方案〉的通知》（蘇辦〔2019〕96號）精神，要求所有化工企業(yè)必須直接與從業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同，不得通過勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行招錄。請各市接此通知后，迅速將上述通知精神傳達(dá)到轄區(qū)內(nèi)所有經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，并進(jìn)行認(rèn)真調(diào)研摸底，凡是有此類業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)要限時(shí)整改，不留死角。同時(shí)，要告誡機(jī)構(gòu)，不得從事“掛證”業(yè)務(wù)，不得利用電話騷擾求職者個(gè)人和用人單位；對用人單位崗位有特殊要求的，一定要按照國家相關(guān)要求向用人單位推薦勞動(dòng)者，嚴(yán)禁弄虛作假；機(jī)構(gòu)舉辦招聘會(huì)的，必須按規(guī)定制定組織實(shí)施辦法、應(yīng)急預(yù)案和安全保衛(wèi)工作方案，要對其招聘簡章的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)，并提前將招聘會(huì)的信息向社會(huì)公布，各級人社部門要切實(shí)加強(qiáng)對機(jī)構(gòu)在招聘活動(dòng)中的監(jiān)督管理。
    各地在市場監(jiān)管過程中，如遇有重大情況，請及時(shí)按程序組織上報(bào)省廳。
                                廳人力資源市場處
                                 2019年5月7日