三月某日
昨晚紛紛揚(yáng)揚(yáng)下了一夜的雪,今早西北風(fēng)又嗚嗚地刮個(gè)不停,整個(gè)世界仿佛都掉進(jìn)冰窖里去了,讓人從心里感到了寒意。在人們已隱隱約約聽見了春天的腳步的時(shí)候,還下這么大的雪,的確少見。
今天是星期五,下午四點(diǎn)開始,秘書科開例行的工作小結(jié)會(huì)。
“鈴……”小石桌上的電話鈴響了。
“是我。你找我有什么事……我正在開會(huì)。”說著,小石就把電話掛了。小石昨天才正式上班。
會(huì)開完了。
科長問:“小石,剛才是誰來的電話?”
“是我表哥!
“哦!
科長點(diǎn)點(diǎn)頭,之后對(duì)大家說:
“你們大家都給我記住,作為秘書,你們永遠(yuǎn)不能說‘你找我有什么事嗎?’這句話!小石,剛才即使是你表哥,你也不能這么跟他說話!
“我表哥他非常無聊……”小石想分辯。
“作為秘書,就不能養(yǎng)成這么說話的習(xí)慣!”
科長打斷了小石的話。
“不管是打電話還是直接上門來,客人找你肯定就是有事。沒事他找你做什么?不管是什么事,作為秘書,你都要熱情接待。你問客人‘你找我有什么事嗎?’表面上是很禮貌,實(shí)際上是一種冷淡,而且是從骨子里表現(xiàn)出來的冷漠。你們可能沒享受過這種‘待遇’,沒有這方面的體會(huì);我是深有體會(huì)的!就是在前幾天,我到一家公司去,對(duì)方的秘書小姐也是這么問我,讓我感到非常別扭,覺得自己是個(gè)小偷,還沒進(jìn)門,就要接受盤問。其實(shí),她只要稍微換一種口氣,問‘你找我是什么事?’我心里就會(huì)好受得多!”
“我想補(bǔ)充一點(diǎn)。”
孟姐接著科長的話題,不緊不慢地說:“還有一些秘書喜歡問客人'你預(yù)約了嗎',這種說法跟'你找我有事嗎?'一樣,容易讓客人反感。作為秘書,客人預(yù)約沒預(yù)約,你自己心里應(yīng)該有數(shù),所以,這么問客人就是失職;客人沒有預(yù)約不請(qǐng)自來,那是他們沒有禮貌,但你不能用'你預(yù)約了沒有?'這種冷漠的方式回敬他;表面上,你是很客氣地問對(duì)方預(yù)約了沒有,實(shí)際上是告訴客人,我知道你沒有預(yù)約,你不請(qǐng)自來,讓我討厭。別人不走斑馬線橫穿馬路,你就有理由開車去撞他?客人既然上門了,作為秘書,你就得無條件地?zé)崆榻哟,不能因(yàn)樗麄儧]有預(yù)約而怠慢他們!
“沒有預(yù)約,怎么接待?”小石認(rèn)真地問。
這應(yīng)該是常識(shí),但孟姐還是很認(rèn)真地對(duì)小石說:
“首先要弄清來客的姓名、所在的公司或單位,有什么事情。如果客人點(diǎn)名要與某某見面,就應(yīng)當(dāng)立即與當(dāng)事人聯(lián)系。但是,在聯(lián)系好之前,不要給客人肯定的答復(fù),因?yàn)楫?dāng)事人可能不在,也可能不愿見這位客人。如果是不愿見這位客人,你就要這樣答復(fù)人家:‘實(shí)在對(duì)不起,某某不在家……’。這樣,你就不至于給客人留下一個(gè)缺乏誠意、為人冷漠的印象!
“對(duì)!”科長說,“秘書最可怕的就是冷漠,而最可貴的則是熱情。有熱情才有親和力。如果你們幾個(gè)要問自己是否已成為一個(gè)合格的職業(yè)秘書,你們就問問自己,我身上有沒有這種親和力。”
“科長,什么是親和力?”瑪麗有意將科長的軍。
“親和力就是與人為善,助人為樂,在保持自己心身愉快的同時(shí),讓你周圍的人也感到愉快,使他們?cè)敢夂拖矚g與你一起工作!
科長似乎也沒好好琢磨過“親和力”這個(gè)詞的確切含義。與做理論家相比,秘書更應(yīng)該是個(gè)實(shí)干家。
“親和力也可以說是一種氛圍,在自己幫助別人的同時(shí),自己肯定也會(huì)得到別人工作和情誼上的回報(bào)!
我覺得,親和力的準(zhǔn)確含義是什么并不重要,重要的是秘書身上必須有親和力。秘書部門是一個(gè)企業(yè)的神經(jīng)中樞,上傳下達(dá),左迎右送,都是秘書的工作。幾乎秘書的每項(xiàng)工作,從收集信息到給領(lǐng)導(dǎo)安排工作日程,都需要各科室和各部門的協(xié)助配合。秘書有了熱情,就能把繁雜和許多額外的工作當(dāng)作機(jī)遇,就能把那些不管預(yù)約沒預(yù)約、真正是有急事要找領(lǐng)導(dǎo)的人當(dāng)成朋友;就能真誠地寬容別人的一些不禮貌甚至是魯莽的行為,這樣,人家會(huì)自然而然地信賴你,這就是親和力。
確實(shí),秘書在公司里的位置是有些特別。有些秘書一方面由于工作能力強(qiáng),又善解人意,很受領(lǐng)導(dǎo)的欣賞,所以,她的地位在無形之中上升了;另一方面,由于秘書能經(jīng)常優(yōu)先得到公司內(nèi)部機(jī)密,甚至是最高機(jī)密,如公司在開常務(wù)會(huì)議時(shí)進(jìn)去送茶,就可能聽到某某要調(diào)到什么地方當(dāng)總經(jīng)理的消息,一些部門的人也會(huì)因此而對(duì)你另眼相看,甚至相當(dāng)羨慕,因此,一些秘書在不知不覺中,也會(huì)產(chǎn)生一種優(yōu)越感。但是,如果一個(gè)秘書在工作中,一天到晚總是帶著這種優(yōu)越感,以睥睨一切的目光看待別人,永遠(yuǎn)擺出一副事不關(guān)己的樣子,讓別人
總覺得自己是在求她或打擾她,她的工作還能做好嗎?特別是在秘書部門內(nèi)部,如果她臉上總是露出一副戴著假面具一樣的表情,即使再有能力,一樣會(huì)影響團(tuán)結(jié)、破壞大家的情緒。一個(gè)成功的秘書,總是三分做事,七分做人。
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