| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 化肥業(yè)務員 | 廣西寧明百事康生物工程有限公司 | 廣西.南寧 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經驗:2年以上
崗位描述:1、日常產品分析檢測
2、新產品分析方法開發(fā)
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| 普工 | 廣西寧明百事康生物工程有限公司 | 廣西.南寧 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經驗:不限
崗位描述:有機蔬菜、生態(tài)水果的種植崗位、生態(tài)、有機肥的制作崗位 |
| 技術總監(jiān) | 廣西寧明百事康生物工程有限公司 | 廣西.南寧 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):化工 學歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經驗:3年以上
崗位描述:立志投身農業(yè)事業(yè)，肯吃苦，動手能力強，有創(chuàng)新意識，可以成為農業(yè)產業(yè)工人 |
| 業(yè)務員 | 廣西禾泰農藥有限責任公司 | 湖南.衡陽 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):植物保護、農業(yè)資源與環(huán)境、農學 學歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經驗:不限
崗位描述:駐湘南(衡陽為主)大客戶處協(xié)助銷售.會本地語言優(yōu)先 |
| 銷售部總監(jiān) | 新勝利農業(yè)生產資料有限責任公司 | 廣西.南寧 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):農業(yè)資源與環(huán)境 學歷:本科 招聘人數(shù):5人 工作經驗:不限
崗位描述:1、向公司分管銷售的副總經理匯報工作。
2、參與制定公司銷售政策：價格、算方式。
3、參與制定銷售任務。
4、執(zhí)行銷售政策和銷售任務的執(zhí)行。
5、制定和執(zhí)行銷售人員的績效考評制度；獎懲制度。
6、參與設計銷售人員的薪酬方案。
7、公司安排的有關其他工作。
8、巡回檢查公司銷售政策的執(zhí)行情況。
9、定期向董事會出具關于銷售進度的報告。
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| 銷售部經理 | 新勝利農業(yè)生產資料有限責任公司 | 廣西.南寧 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):農業(yè)資源與環(huán)境 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經驗:不限
崗位描述:1、向公司市場總監(jiān)匯報工作。
2、在銷售部總監(jiān)的領導下制定公司銷售政策：價格；結算方式。
3、在銷售部總監(jiān)的領導下制定銷售任務。
4、監(jiān)督執(zhí)行銷售政策和銷售任務的執(zhí)行。
5、參與制定銷售人員的績效考評制度；獎懲制度。
6、聽取各分公司關于銷售政策的建議和意見，并向副總經理出具書面報告。
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| 市場部總監(jiān) | 新勝利農業(yè)生產資料有限責任公司 | 廣西.南寧 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):農業(yè)資源與環(huán)境 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經驗:不限
崗位描述:一、工作內容：
1、向公司分管銷售的副總經理匯報工作。
2、工作地點：公司總部（南寧）。
3、制定公司銷售政策、價格、結算方式。
4、制定銷售任務。
5、設計針對全公司公司的營銷策略；廣告投放。
6、審批分公司營銷方案；廣告
7、培訓營銷人員的營銷技巧。
8、監(jiān)督執(zhí)行公司營銷策略，監(jiān)督廣告投放情況。
9、聽取各分公司關于銷售政策的建議和意見，并向副總經理出具書面報告。
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| 市場部經理 | 新勝利農業(yè)生產資料有限責任公司 | 廣西.南寧 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):農業(yè)資源與環(huán)境 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經驗:不限
崗位描述:一、 工作內容：
1、向公司市場總監(jiān)匯報工作。
2、工作地點：公司總部（南寧）。
3、在公司市場總監(jiān)的領導下參與設計針對全公司公司的營銷策略、廣告投放。
4、培訓營銷人員的營銷技巧。
5、監(jiān)督執(zhí)行公司營銷策略，監(jiān)督廣告投放情況。
6、公司安排的有關其他工作
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| 見習營銷經理 | 廣西田園生化股份有限公司 | 全國各地 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):農學、植物保護、市場營銷 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):10人以上 工作經驗:不限
崗位描述:1、在規(guī)定的區(qū)域維護經銷商、終端零售商銷售網(wǎng)絡；
2、促進公司產品在該區(qū)域的品牌維護和銷量增長；
3、協(xié)助市場經理進行綜合農事技術服務包括：
4、產品示范試驗、產品效果觀摩會、產品訂貨會等基本工作；
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| 農藥銷售區(qū)域經理 | 廣西田園生化股份有限公司 | 廣西.南寧 | 10001-11000元 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、營銷與策劃、廣告經營與管理、農學、作物栽培與耕作 學歷:本科 招聘人數(shù):10人 工作經驗:3年以上
崗位描述:崗位職責：
1. 管理經銷商：負責區(qū)域經銷商的選擇、發(fā)展、服務、維護以及優(yōu)化；
2. 擬定年度銷售計劃及負責實施完成；
3. 根據(jù)市場區(qū)域作物情況確定主要推廣產品，制定重點產品推廣銷售方案并協(xié)調經銷商達成共識后實施；
4. 收集經銷商的訂單，負責報單發(fā)貨和跟蹤回款。 |
| 農藥生物測試員 | 廣西田園生化股份有限公司 | 廣西.南寧 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):土壤學、植物營養(yǎng)學、農業(yè)昆蟲與害蟲防治、農藥學、植物病理學 學歷:碩士 招聘人數(shù):8人 工作經驗:不限
崗位描述:A.在參與的項目中承擔室內生測、盆栽試驗和田間藥效試驗與評價； 負責督促外委毒理試驗、環(huán)境毒理試驗和殘留試驗。
B.負責自行編制（在參與的項目中）或審核項目組生物活性研究人員編制的用于田間藥效試驗申請的“毒理學資料、藥效資料和其他資料”、用于產品登記材料中的“藥效資料”自備部分、 “標簽或說明書、產品安全數(shù)據(jù)單（MSDS）”和“其他資料”；
C.負責分析、匯編、運用（在參與的項目中）... |
| 農業(yè)機械工程師 | 廣西田園生化股份有限公司 | 廣西.南寧 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):機械制造及其自動化、機械設計及理論、農業(yè)機械、農業(yè)電氣化與自動化、農業(yè)機械化工程 學歷:碩士 招聘人數(shù):10人 工作經驗:不限
崗位描述:智能農業(yè)機械設備的開發(fā)。 |
| 大米及桑產品開發(fā)推廣項目經理 | 廣西田園生化股份有限公司 | 廣西.南寧 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:碩士 招聘人數(shù):1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:崗位職責：
1.新品種稻米品種的評價選擇、高附加值大米產品的設、開發(fā)與推廣支持；
2.桑葉菜、桑葉粉、桑果汁、桑葉茶等產品的開發(fā)和推廣支持。
薪酬待遇：
1.年收入保底不低于10萬元（稅前），社保個人應繳部分個人承擔。
2.月基本收入（入職1.5年內）：6000元；
3.獎金：簽訂詳細協(xié)議，總額與開發(fā)成功投入銷售推廣的技術方案中的產品數(shù)掛鉤；與產品推廣創(chuàng)造的銷售利潤掛鉤。
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| 穩(wěn)定長效肥開發(fā)推廣項目經理 | 廣西田園生化股份有限公司 | 廣西.南寧 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:碩士 招聘人數(shù):1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:崗位職責：
1.總結提煉肥料硝化抑制劑及脲酶抑制劑的增產表現(xiàn)和使用方法，完善已有的眾籌推廣模式；
2.開發(fā)圓盤造粒具有優(yōu)勢的新型肥料品種，并為推廣隊伍提供技術支持；
3.組建5~9人團隊，通過眾籌方式推廣穩(wěn)定長效肥；推廣圓盤造粒工藝生產的新型肥料；使團隊成長為一個可以自負盈虧的盈利組織。
薪酬待遇：
1.年收入保底不低于10萬元（稅前），社保個人應繳部分個人承擔。
2.月基本... |
| 全程低容量施藥技術開發(fā)推廣項目經理 | 廣西田園生化股份有限公司 | 河南.鄭州 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:碩士 招聘人數(shù):1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:崗位職責：
1.針對目標作物（蘋果、黃瓜、番茄、馬鈴薯等），策劃切實可行的技術開發(fā)推廣規(guī)劃；
2.組建2~3人的開發(fā)推廣團隊，實施技術開發(fā)規(guī)劃；針對目標作物，開發(fā)出防治工效高出常量噴霧技術5倍以上低容量藥械結合覆蓋全程的技術方案；
3.擴大團隊規(guī)模至3~5人，對初步開發(fā)成功的以農藥和藥械為載體的技術，邊完善邊推廣，形成銷售額；
4.擴大推廣團隊至7~9人，針對目標作物，形成一... |
| 全程低容量施藥技術開發(fā)推廣項目經理 | 廣西田園生化股份有限公司 | 北京 | 8001-9000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:碩士 招聘人數(shù):1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:崗位職責：
1.針對目標作物（蘋果、黃瓜、番茄、馬鈴薯等），策劃切實可行的技術開發(fā)推廣規(guī)劃；
2.組建2~3人的開發(fā)推廣團隊，實施技術開發(fā)規(guī)劃；針對目標作物，開發(fā)出防治工效高出常量噴霧技術5倍以上低容量藥械結合覆蓋全程的技術方案；
3.擴大團隊規(guī)模至3~5人，對初步開發(fā)成功的以農藥和藥械為載體的技術，邊完善邊推廣，形成銷售額；
4.擴大推廣團隊至7~9人，針對目標作... |
| 研發(fā)工程師 | 廣西田園生化股份有限公司 | 廣西.南寧 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:碩士 招聘人數(shù):5人 工作經驗:不限
崗位描述:崗位職責：
主持、參與公司產品開發(fā)中的配方工藝、生物活性研究評價及使用技術的研究，營銷技術支持。
薪酬待遇：
崗位工資+業(yè)績獎金，上不封頂。進入公司起1.5年內，公司承諾年保底收入：研究生不低于6萬元/年，博士生不低于10萬元/年。
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| 產品經理/技術代表 | 廣西田園生化股份有限公司 | 廣西.南寧 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:碩士 招聘人數(shù):10人 工作經驗:不限
崗位描述:崗位職責：
產品開發(fā)過程中的試驗及評價工作，策劃、創(chuàng)意公司新產品，指導、幫助所在區(qū)域市場經理進行產品組合，進行產品生命周期管理。
薪酬待遇：
崗位工資+業(yè)績獎金，上不封頂。進入公司起1.5年內，公司承諾年保底收入：研究生不低于6萬元/年，博士生不低于10萬元/年。 |
| 專業(yè)產品銷售 | 廣西田園生化股份有限公司 | 廣西.南寧 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:本科 招聘人數(shù):10人 工作經驗:不限
崗位描述:崗位職責：
從事部分戰(zhàn)略產品的市場技術推廣、銷售、客戶服務工作。
薪酬待遇：
崗位工資+業(yè)績獎金，上不封頂；進入公司起1.5年內，公司承諾年保底收入：普通本科生不低于4萬元/年，211以上本科生不低于5萬元/年，研究生不低于6萬元/年。 |
| 省區(qū)經理（打藥隊） | 廣西田園生化股份有限公司 | 全國各地 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:本科 招聘人數(shù):5人 工作經驗:3年以上
崗位描述:崗位職責：
1.對集團公司本省區(qū)下屬的田園農資、老院長、威牛、康賽德、德豐富各子公司及直屬市場經理的打藥隊工作開展及農事服務的拓展總負責；
2.負責省區(qū)內專職及兼職農事服務市場經理的招聘、培養(yǎng)、管理。
薪酬待遇：
年薪保底8萬，含工資4000元/月，獎金參照市場部經理崗位考核制度，上不封頂。 |
