| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 研發(fā)助理 | 福建省星源農牧科技股份有限公司 | 福建.福州 | 3000-5000元 | 停招 | |
專業(yè):農學、植物保護、土壤學、農業(yè)資源與環(huán)境 學歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、微生物肥料等相關產(chǎn)品的開發(fā)；
2、確定微生物肥料等相關產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品配方及檢測方法；
3、土壤與微生物肥等相關產(chǎn)品的之間的作用機理研究及田間試驗跟蹤；
4、協(xié)助我司相關微生物發(fā)酵試驗的進行；
5、協(xié)助我司進行相關產(chǎn)品的專利申報工作；
6、有較強的工作能力和協(xié)調能力；
7、員工福利包吃包住，五險，補充商業(yè)保險，節(jié)日禮品，國家法定節(jié)假日帶薪休假等 |
| 人事專員 | 福建省星源農牧科技股份有限公司 | 福建.福州 | 3000-5000元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:·協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規(guī)章制度和工作流程；·發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料；·監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)；·組織、安排應聘人員的面試；·辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續(xù)；·組織、實施員工文化娛樂活動；·管理公司人事的檔案；·協(xié)助實施員工培訓活動；·協(xié)助處理勞動爭議；·完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。 |
| 統(tǒng)計員 | 福建省星源農牧科技股份有限公司 | 福建.福州 | 2001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):農學、植物保護、園藝、作物生產(chǎn)技術、作物栽培與耕作 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、負責生產(chǎn)檔案與日常生產(chǎn)記錄管理
2、負責貨物入庫數(shù)據(jù)的錄入工作，準確核對入庫貨物的數(shù)量、品名；
3、負責做好統(tǒng)計分析，每月生產(chǎn)報表；
4、負責信息的上傳下達 |
| 綜合事務 | 福建省星源農牧科技股份有限公司 | 福建.福州 | 3000-5000元 | 停招 | |
專業(yè):行政管理 學歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、協(xié)助行政部經(jīng)理進行公司商務接待等工作 ；
2、負責檔案管理，公司各類營業(yè)執(zhí)照、證件的管理，變更，借閱
3、協(xié)助行政部經(jīng)理起草行政部工作報告、計劃、總結等文書工作；；
3、負責公司公眾號、官網(wǎng)、公司郵箱管理 |
| 會計 | 福建省星源農牧科技股份有限公司 | 福建.福州 | 4000-8000元 | 停招 | |
專業(yè):會計、財務管理 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、審核原始憑證和記帳憑證，建立并完善財務憑證,在財務經(jīng)理的監(jiān)督下進行財務核算，計劃、控制工作，按時做好記賬、算賬、報賬工作，編制各種財務會計報表，組織公司日常會計核算工作；
2、負責公司費用、銷售成本及利潤的核算，計提各類應交稅金，辦理納稅工作；
3、定期核對往來賬款，及時清算應收應付款
4、保管好所有財務憑證，按照規(guī)定對各種會計資料，定期收集、審查、核對，整理立卷、編制目錄、裝訂成冊... |
| 新產(chǎn)品研發(fā)負責人 | 浙江金海蘊生物股份有限公司 | 浙江.溫州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農學 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、負責公司的海藻肥項目，包括海藻肥車間中試，肥效試驗，審批，推廣。2、吃苦耐勞，有責任心，工作認真，只要有能力即可加入到公司，共同發(fā)展。 |
| 農藥銷售經(jīng)理 | 浙江天豐生物科學有限公司 | 全國各地 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):農學、園藝、農藥學、生物化學、市場營銷 學歷:本科 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:需求崗位：營銷經(jīng)理、片區(qū)主管（男 25—35周歲）
專業(yè)要求：植保、農學、農業(yè)資源與環(huán)境、園藝、市場營銷專業(yè)
薪資待遇：年薪5～30萬元
學 歷：本科以上學歷(含本科，下同)
需求人數(shù)：20人
職位要求：
1、具有不畏艱難，堅持不懈的意志和品質；具有良好的團隊意識；
2、責任心強，具有良好的溝通、執(zhí)行、組織、管理、協(xié)調能力；
3、具有較強的學習力，有創(chuàng)新精神；
4... |
| 生產(chǎn)管理 | 浙江天豐生物科學有限公司 | 浙江.金華 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):其它、化工、生物化學 學歷:本科 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:需求崗位：車間主任、生產(chǎn)管理（男 25—45周歲）
專業(yè)要求：化工、制藥、應用化學、藥學、企業(yè)管理等相關專業(yè)
薪資待遇：年薪6～30萬元
學 歷：本科以上學歷
需求人數(shù)：5人
職位要求：1、有2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)歷，熟悉現(xiàn)場管理知識；
2、工作嚴謹、吃苦耐勞、責任心強，有較強領導力，組織協(xié)調能力強，有團隊精神；
3、有大型國有企業(yè)、外資企業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、從... |
| 安全管理 | 浙江天豐生物科學有限公司 | 浙江.金華 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):化工、其它、農業(yè)經(jīng)濟 學歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:需求崗位：環(huán)保安全管理員（男 25—45周歲）
專業(yè)要求：化工、制藥、環(huán)保、安全工程等相關專業(yè)
薪資待遇：年薪5～12萬元
學 歷：本科以上學歷
需求人數(shù)：2人
職位要求：1、熟悉有關環(huán)保和安全相關法律法規(guī)及技術要求，熟悉環(huán)保、三廢綜合治理、勞動安全專業(yè)知識；
2、熟悉ISO14001/ISO18001環(huán)境管理及勞動安全管理體系，熟悉安全質量評價體系；
3、責任心強，... |
| 農藥劑型研發(fā)技術員 | 浙江天豐生物科學有限公司 | 浙江.金華 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):化工、其它 學歷:本科 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:需求崗位：劑型開發(fā)（男 25—45周歲）
專業(yè)要求：化學、制藥、藥學等相關專業(yè)
薪資待遇：年薪6～3０萬元
學 歷：本科以上學歷
需求人數(shù)：5人
職位要求：1、基礎理論扎實，有創(chuàng)新思維；
2、有責任心，進取心，有團隊精神；
3、有農化企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
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| 生產(chǎn)廠長 | 濟南巨微生物技術有限公司 | 山東.濟南 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:崗位職責：
1． 負責全廠的生產(chǎn)運營及人事行政管理；
2． 負責全廠人員的工作狀態(tài)，指揮生產(chǎn)的正常有序運轉；
3． 負責組織全廠各項規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行；
4． 負責對主管的工作考核，切實做好獎懲工作，提高工作積極性；
5． 負責生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的溝通，及時調整生產(chǎn)方案；
薪資待遇：
底薪+獎金（每月隨工資及時發(fā)放）+話補+餐補+出差補助。公司提供系統(tǒng)培訓... |
| 銷售經(jīng)理 | 濟南巨微生物技術有限公司 | 山東.濟南 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:崗位職責：
1、負責根據(jù)年度銷售目標，組織完成部門銷售目標；
2、負責制定并實施完整的產(chǎn)品銷售方案、建立全面的銷售戰(zhàn)略；
3、協(xié)助搜集相關行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息、項目信息等，分析市場發(fā)展趨勢；
4、做好本部門銷售情況、費用控制等信息反饋，為公司重大決策提供信息支持；
5、負責組織建立、補充、培養(yǎng)銷售隊伍，根據(jù)市場變化，不斷完善銷售團隊業(yè)務水平和專業(yè)素養(yǎng)；
6、負責... |
| 大區(qū)經(jīng)理(湖南、湖北、江西大區(qū)） | 濟南巨微生物技術有限公司 | 山東.濟南 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:崗位職責：
1、負責湖南、湖北、江西大區(qū)的銷售管理工作，對銷售工作進行安排、指導和監(jiān)督，制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標，指導業(yè)務人員開展工作，達成銷售目標；
2、組織新市場的開發(fā)、調研、追蹤工作，調查收集同業(yè)、市場信息，及時跟蹤市場狀況并進行分析判斷；
3、跟進客戶資源，給目標客戶提供有針對性的解決方案，運用項目營銷方式推動銷售進程；
4、開發(fā)、維護、鞏固、提升與客戶的關... |
| 大區(qū)經(jīng)理 | 濟南巨微生物技術有限公司 | 山東.濟南 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:崗位職責：
1、負責對銷售工作進行安排、指導和監(jiān)督，制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標，指導業(yè)務人員開展工作，達成銷售目標；
2、組織新市場的開發(fā)、調研、追蹤工作，調查收集同業(yè)、市場信息，及時跟蹤市場狀況并進行分析判斷；
3、跟進客戶資源，給目標客戶提供有針對性的解決方案，運用項目營銷方式推動銷售進程；
4、開發(fā)、維護、鞏固、提升與客戶的關系，深入挖掘客戶價值；
5、建設、... |
| 市場部經(jīng)理 | 濟南巨微生物技術有限公司 | 山東.濟南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、管理 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:崗位職責：
1、進行市場調查和分析，及時提報市場分析和預測報告，并提出解決方案；
2、負責企業(yè)市場形象及產(chǎn)品品牌形象策劃，組織、實施及管理；
3、負責廣告媒體的選擇與評估，負責公司廣告的策劃、談判，并組織監(jiān)督實施；
4、負責公司大型市場活動策劃，編寫設計方案并組織實施；
5、組織擬定產(chǎn)品推廣計劃，提報推廣預算，控制費用支出；
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| 市場部經(jīng)理助理 | 濟南巨微生物技術有限公司 | 山東.濟南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、管理 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:崗位職責：
1、進行市場調查和分析，及時提報市場分析和預測報告，并提出解決方案；
2、負責企業(yè)市場形象及產(chǎn)品品牌形象策劃，組織、實施及管理；
3、負責廣告媒體的選擇與評估，負責公司廣告的策劃、談判，并組織監(jiān)督實施；
4、負責公司大型市場活動策劃，編寫設計方案并組織實施；
5、組織擬定產(chǎn)品推廣計劃，提報推廣預算，控制費用支出；
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| 宣傳策劃專員 | 濟南巨微生物技術有限公司 | 山東.濟南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:崗位職責：
1、負責公司宣傳彩頁的設計；
2、負責產(chǎn)品效果視頻的拍攝、剪輯、整理備案；
3、負責公司網(wǎng)站的管理、維護；
3、參與公司宣傳活動的策劃、組織和聯(lián)絡；
4、產(chǎn)品效果跟蹤，配合銷售人員做好產(chǎn)品市場調研工作。
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| 銷售經(jīng)理 | 濟南巨微生物技術有限公司 | 山東.濟南 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):農學、植物保護、土壤學、市場營銷 學歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:崗位職責 ；：
1.負責全國市場的調研與分析、掌握市場動態(tài)；
2.新客戶的開發(fā)、新市場開拓；
3.客情維護。 |
| 農化服務講師/農藝師 | 濟南巨微生物技術有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農學、作物栽培與耕作、作物遺傳育種、園藝、蔬菜學 學歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:崗位職責：
1、協(xié)助組織實施對各級經(jīng)銷商及用戶的科普講座；
2、指導農民科學施肥，解答農民提出的農業(yè)生產(chǎn)中遇到的基本問題；
3、協(xié)助市場銷售人員策劃、組織、實施各種產(chǎn)品宣傳、推介及促銷等活動；
薪酬待遇：年收入十萬以上，年底雙薪，繳納六險一金。 |
| 廣西省銷售代表/銷售經(jīng)理 | 濟南巨微生物技術有限公司 | 廣西 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:崗位職責：
1. 市場調研與分析、掌握市場動態(tài)；
2. 新客戶的開發(fā)、新市場開拓；
3. 客情維護。
薪資福利：
1. 無責任底薪+高額提成+年度獎金+差旅補助+話費補貼+五險一金+商業(yè)保險；
2. 晉升通道：銷售代表—大區(qū)經(jīng)理—銷售部經(jīng)理-營銷總監(jiān)
3. 完善的福利機制，定期組織外出旅游（國內、國外）、團隊活動，入職即享受生日、節(jié)慶福利及各項補助。
4. 公司提... |
