1999年9月-2003年6月,吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)　中草藥專業(yè),獲得畢業(yè)證；
2006年7月-2006年7月,廣西區(qū)科技廳　GAP認(rèn)證,獲得再教育證書

2003年6月-2003年12月,北京同仁堂吉林人參有限公司擔(dān)任總工程師助理,國內(nèi)第一批GAP認(rèn)證準(zhǔn)備和全程參與（認(rèn)證品種是人參），并獲得GAP認(rèn)證證書；
2004年2月-2006年12月,廣西花紅藥業(yè)股份有限公司擔(dān)任GAP認(rèn)證辦公室主任,為公司從事規(guī)范化種植品種選擇，長期規(guī)劃，基地選址，種植和推廣。相關(guān)扶持項目申報和項目組織實施。
；
2007年1月-2007年12月,廣西花紅藥業(yè)股份有限公司擔(dān)任物流部部長,日常生產(chǎn)物資采購，配合財務(wù)進行內(nèi)控制度建設(shè)實施。；
2008年1月-至今,廣西花紅藥業(yè)股份有限公司綠源藥材種植有限公司擔(dān)任副總經(jīng)理,公司中藥材采購；種植基地發(fā)展，管理，項目申報實施。
2010年3月至9月，主持實施中藥飲片GMP認(rèn)證；
2012年7月-至今,廣西華夏本草醫(yī)藥股份有限公司藥園種業(yè)擔(dān)任副總經(jīng)理,中藥規(guī)范化種植基地管理，推廣種植，種苗繁育，設(shè)施農(nóng)業(yè)管理（鐵皮石斛種植），物流

1.個人特點：生活態(tài)度樂觀、積極、向上、勇于面對變化和挑戰(zhàn)。具有快速學(xué)習(xí)和獨立思考的能力；有自己的原則但能勇于承認(rèn)自己的錯誤；有團隊合作的意識較強的的組織能力，善于與人交流溝通；具有較好的創(chuàng)新意識，易于接受新事物，善于分析、解決問題；知人善用是我從事管理工作的信條；
2.業(yè)務(wù)特點：從事中藥材種植工作8年，對藥材種植研究，種苗繁育，種植規(guī)劃，建立示范基地，繁育基地和推廣種植以及項目申報，GAP認(rèn)證有豐富經(jīng)驗；善于定向型種植規(guī)劃。