1992年9月-1995年7月,黃岡大學(xué)　企業(yè)管理專業(yè),畢業(yè)證

1、2013/4——至今：北京康源綠洲生物科技有限公司（民營），擔(dān)當(dāng)市場營銷 副總（儲備大量的全國客戶信息資源）

2、2006/2—2013/4：北京四達(dá)時代通迅網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司（民營、中非合資），7年  （儲備大量的全國供貨匯道資源）
  1)2010年11月至2013年04月，擔(dān)當(dāng)海外事業(yè)部非洲姆萬扎分公司 總經(jīng)理兼市場銷售總監(jiān)
  2)2009年03月至2010年10月，擔(dān)當(dāng)海外事業(yè)部商務(wù)中心 非洲商務(wù)總監(jiān)
  3)2006年02月至2009年03月，擔(dān)當(dāng)投資管理中心-山東濱州分公司總經(jīng)理兼市場銷售總監(jiān)

3、2003/12—2006/1：北京飛皇世亞電子技術(shù)有限公司（德港合資）2年，擔(dān)當(dāng)生產(chǎn)常務(wù)副總

4、2001/6—2003/12：北京柏瑞安電子科技有限公司（民營）2年半   擔(dān)當(dāng)質(zhì)量經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理

5、1995/9—2001/5：廣東飛宏電子科技有限公司（日臺合資）6年半， 先后擔(dān)當(dāng)工程師、課長、經(jīng)理

1、個人特長：
 擅長營銷客服、生產(chǎn)制造、全面質(zhì)量、商務(wù)采購、勞動人事、目標(biāo)績效、規(guī)范量化、風(fēng)險成本、持續(xù)改進(jìn)等多方面業(yè)務(wù)與管理。

2、個人技能：
 1) 對企業(yè)管理理論知識有較高的研究水平，具備系統(tǒng)性的管理理論和方法論、敏銳的管理思維和管理視覺、案例抽象能力和理論分析能力，有較強(qiáng)的企管務(wù)實(shí)功底； 
 2) 對企業(yè)制造管理、精細(xì)化管理、PDCA管理、降耗管理、現(xiàn)場管理、商務(wù)管理、銷售管理、預(yù)算管理、績效管理和有一定研究、推廣實(shí)力； 
 3) 對生產(chǎn)外包、服務(wù)外包等企業(yè)管理模式與操作有較深入體會或研究； 
 4) 對如何降低企業(yè)成本、提高工作效率、增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部競爭力和對外部環(huán)境的適應(yīng)能力深有探索； 
 5) 對診斷企業(yè)的發(fā)展隱患、服務(wù)缺失、服務(wù)弊端、服務(wù)障礙等深有研究和閱力； 
 6) 能夠幫助企業(yè)建立健全內(nèi)部系統(tǒng)組織機(jī)構(gòu)、數(shù)據(jù)管理體系、核算管理制度，保障信息質(zhì)量，保證信息通暢，降低企業(yè)經(jīng)營管理成本； 
 7) 能夠?qū)ζ髽I(yè)的可經(jīng)營性財產(chǎn)進(jìn)行評估，定期審核和計量企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險，采取切實(shí)有效防范措施； 
8) 能夠?qū)ζ髽I(yè)內(nèi)部系統(tǒng)進(jìn)行全面具體的管理，并能提出“反向意見型”的合理化建議，對可能造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失、浪費(fèi)的行為提出中肯改進(jìn)建議； 
9) 能夠主導(dǎo)并參與業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟(jì)合同和協(xié)議的會簽工作，并為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展及對外投資提供決策依據(jù)； 
10)企業(yè)管理知識面較廣、較深、較全，具有較好的工作溝通和業(yè)務(wù)談判技能、技巧。

1、自我評價：
 1) 能組織協(xié)調(diào)處理好公司銷售、采購、運(yùn)營、制造、人事等業(yè)務(wù)問題的分析、診斷及有效解決。 
 2) 能檢測、糾正公司運(yùn)作過程中錯弊，有效幫助企業(yè)處置經(jīng)營過程中的隱患排查、漏洞查補(bǔ)、指標(biāo)監(jiān)控、矛盾化解、權(quán)益維護(hù)工作，為公司安全發(fā)展做好堅實(shí)基礎(chǔ)。 
 3) 能有力掌控好公司在銷售、采購、運(yùn)營、制造、人事等方面隊團(tuán)組織與指揮、行動策劃與督辦、流程設(shè)計與改進(jìn)、目標(biāo)建立與實(shí)施、機(jī)制建立與執(zhí)行、績效激勵與約束。 
 4) 能將公司各系統(tǒng)相結(jié)合、把握內(nèi)外人氣脈搏、挖掘多方能量、創(chuàng)造有利條件，為公司老板提供指導(dǎo)意義的規(guī)范化、可執(zhí)行、有效管理方案。 
 5) 能從公司發(fā)展中多方面入手，積極主客觀判斷和定量分析相結(jié)合，以有效反饋、正確評價、適時管控公司風(fēng)險因素，敢于并能擔(dān)當(dāng)。
 6) 個人在工作中想得多、做得多、說得少，是一位務(wù)實(shí)肯干、勤于思考、經(jīng)濟(jì)效益的職業(yè)經(jīng)理人角色。

2、經(jīng)歷概況：
 1）有15年以上企業(yè)管理推廣、執(zhí)行、運(yùn)營、管理上的磨煉、研究、認(rèn)知； 
 2）有10年以上企業(yè)戰(zhàn)略決策、規(guī)劃發(fā)展、市場開發(fā)、銷售客服、運(yùn)營維護(hù)、商務(wù)管理、制造管理、質(zhì)量管理、清關(guān)物流、倉儲管理、持續(xù)改進(jìn)等活動中高層的實(shí)踐操作經(jīng)歷； 
 3）對偶遇危機(jī)、突發(fā)事件，能夠及時有分寸運(yùn)用有效處置手段果斷制住而臨陣處變不驚，對相關(guān)假設(shè)性問題的預(yù)案、腹案設(shè)置有一定設(shè)想和執(zhí)行閱力，在內(nèi)部預(yù)防、監(jiān)測、控制系統(tǒng)的規(guī)劃設(shè)計、規(guī)范修訂、操作方案等方面，具有很強(qiáng)策劃和豐富的實(shí)務(wù)管理經(jīng)歷；
 4）對TQM評審、安全生產(chǎn)、項(xiàng)目招標(biāo)、組織招商、績效考核等具有制定、推廣、改進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)者經(jīng)歷； 
 5）在招商、經(jīng)銷、加盟、銷售、采購、勞動等合同物起草、執(zhí)行與管理，以及貿(mào)易糾紛、現(xiàn)場故障排除、突發(fā)事件解決、勞動爭議合理處置有著較豐富工作親身經(jīng)歷；
 6）熟悉五金類、沖壓類、儀表類、電子類、電器類、塑料類、、家具類、印刷類、PC板類、電鍍類、制模類、外包類、裝飾類、機(jī)械類、工具類、管件類、基建類、培訓(xùn)類、商貿(mào)類、物業(yè)類、物流類、倉儲類、管理類、制造類、文化傳媒類、網(wǎng)絡(luò)營銷類、益生菌類等企業(yè)的經(jīng)營、運(yùn)作、商務(wù)與管理，具有較有豐富的閱力和資力。