2002年4月-2004年12月,安徽省寧國市國家職業(yè)高級中學(xué)　計算機(jī)專業(yè),獲得畢業(yè)證，結(jié)業(yè)證；
2002年9月-2003年1月,安徽省寧國市國家職業(yè)高級中學(xué) 　計算機(jī)專業(yè),獲得結(jié)業(yè)證；
2003年10月-2004年5月,廣州華揚醫(yī)用電子有限公司華揚研究院 　市場營銷專業(yè),獲得畢業(yè)證

2004年12月-2006年1月,聯(lián)益達(dá)電子（深圳）有限公司 擔(dān)任前臺接待,主要負(fù)責(zé)總臺工作，電話轉(zhuǎn)接，接待客戶。人事考勤工作與人事招工！文件打�。∈瞻l(fā)傳真��；
2006年5月-2009年5月,蘇州東信商務(wù)咨詢服務(wù)有限公司擔(dān)任經(jīng)理助理,該公司主要從事企業(yè)服務(wù)，本人在公司主要負(fù)責(zé)有限責(zé)任公司的設(shè)立，有限責(zé)任公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓，有限責(zé)任公司變更，個人獨資，個體工商戶等相關(guān)的設(shè)立，變更所需材料整理，確認(rèn)。熟悉質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的組織機(jī)構(gòu)代碼等相關(guān)流程，企業(yè)新設(shè)立稅務(wù)登記相關(guān)工作。公司人員招聘，負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理處理公司日常事務(wù)；積極配合經(jīng)理的工作，協(xié)調(diào)員工內(nèi)部矛盾；認(rèn)真聽取經(jīng)理，員工的意見或建議，并改正其不良作風(fēng)；接受領(lǐng)導(dǎo)的安排，完成公司賦予的任務(wù)；不斷搜集有用信息來輔助公司正常運行；督促員工積極上進(jìn)，按時完成公司安排任務(wù)。
2009年9月-至今，北京大北農(nóng)集團(tuán)績溪農(nóng)華生物科技有限公司，該公司是大北農(nóng)集團(tuán)旗下的全資公司。在該公司主要人事行政人事工作，主要負(fù)責(zé)前臺接待，檔案管理、招聘管理、培訓(xùn)管理、勞動關(guān)系、考勤管理、工作考核、薪酬管理。日常辦公事務(wù)管理包括日常事務(wù)的計劃安排、組織實施、信息溝通、協(xié)調(diào)控制、檢查總結(jié)以及獎勵懲罰等方面的管理工作；辦公物品、勞保用品管理包括辦公物品、勞保物品的發(fā)放、使用、保管及采購以及相應(yīng)制度的制定；文書資料管理包括印信管理、公文管理、檔案管理、書刊管理；會議管理包括會前準(zhǔn)備、會中服務(wù)、會后工作。
及相應(yīng)的行政后勤工作。