2003年9月-2007年6月,南京農(nóng)業(yè)大學(xué)　農(nóng)學(xué)專業(yè),獲得學(xué)位證，畢業(yè)證

2007年6月至今均從事人力資源管理工作，具備全面的企業(yè)人力資源管理技能及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。多次大型招聘會(huì)策劃組織經(jīng)驗(yàn)、集團(tuán)培訓(xùn)體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)、績(jī)效考核方案擬定及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、勞動(dòng)關(guān)系管理及相應(yīng)政府職能部門(mén)社交經(jīng)驗(yàn)。

熟悉掌握HR領(lǐng)域各法律法規(guī)、合理規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)、員工招聘流程及渠道建設(shè)、培訓(xùn)體系建設(shè)、績(jī)效考核方案擬定及實(shí)施、勞動(dòng)關(guān)系管理、員工心態(tài)建設(shè)等人力資源各大模塊的工作，有多次勞資糾紛處理經(jīng)驗(yàn)。

性格開(kāi)朗和善；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)肅嚴(yán)格、信守承諾、專注重復(fù)、結(jié)果為準(zhǔn)；未來(lái)3到5年內(nèi)將努力爭(zhēng)取在HR領(lǐng)域獨(dú)擋一面！