2010.10-2011.10,湖北金谷藥業(yè)科技有限公司,擔任銷售經(jīng)理,負責在地區(qū)的銷售任務,完成區(qū)域市場的調研工作,撰寫技術指導資料,負責在當?shù)氐募夹g指導,以及向養(yǎng)殖戶授課。工作過程中能夠解決客戶在養(yǎng)殖管理流程、疾病、預防等方面問題。在銷售過程中總結一條經(jīng)驗,對于高成本產(chǎn)品應從當?shù)赜杏绊懥Φ?a class="kl" href="http://m.hxpgs.com.cn/yangzhi/resume.html" >養(yǎng)殖戶下手,對于中成本產(chǎn)品應從當?shù)?00頭以上能繁母豬入手,對于低成本產(chǎn)品應從當?shù)?0-100母豬入手,往往能夠取得不錯的成績。 2011.10-2014.11,廈門國壽種豬開發(fā)有限公司,擔任總經(jīng)理助理兼代理場長,負責公司各部門的運轉,能夠溝通與統(tǒng)籌好各個部門,負責對現(xiàn)場生產(chǎn)員工的培訓工作;同時負責生產(chǎn)現(xiàn)場的生產(chǎn)、采購、技術等方面。 對新近員工能夠實現(xiàn)1個月內(nèi)達到公司用人要求;能夠協(xié)調好各個部門的工作職責;能夠出色完成總經(jīng)理交代的任務。 實現(xiàn)生產(chǎn)線分娩舍93%育成率,保育舍95%育成率,種豬98%的育成率。實現(xiàn)豬場在大疫病前穩(wěn)如泰山,能夠平穩(wěn)度過每個季節(jié)交替。
|