2006年9月—2010年7月  在山東農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)學(xué)院就讀，大學(xué)4年多次獲得專業(yè)獎學(xué)金，并通過了英語四級。

2010年7月-2012年8月,濱州大愛花卉有限公司擔(dān)任基地主管,
1、主要負(fù)責(zé)園區(qū)苗木種植的技術(shù)及管理，根據(jù)綠化工程項目，不斷引進(jìn)新的苗木品種，試驗種植和繁育。
2、園區(qū)溫室玫瑰、薔薇等各種苗木的繁育，根據(jù)銷售情況制定苗木繁育以及存儲計劃。
3、員工考核管理中，采用記件考核，很大程度的解決了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中用工成本高的問題。生產(chǎn)用工成本減低50%以上。
4、制作了各種苗木數(shù)量統(tǒng)計表，成本核算表等電子文檔。建立種植管理技術(shù)以及用工人員的電子檔案，形成了一套系統(tǒng)的基地管理方案。
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2012年8月-2013年6月,山東大河之洲現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司擔(dān)任農(nóng)藝師,1、協(xié)助負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)各種蔬菜的種植技術(shù)及管理，以及基地種植品種的規(guī)劃和實施。
2、協(xié)助負(fù)責(zé)種植項目的引進(jìn)和成本核算，新產(chǎn)品、新技術(shù)的試驗和應(yīng)用。
3、農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)藥殘留檢測、土壤水質(zhì)檢測工作。
4、建立了一套完整的農(nóng)事管理電子檔案。
5、進(jìn)行人員績效考核和員工考核制度的制定。

3年基地工作管理經(jīng)驗，能吃苦耐勞，適應(yīng)能力很強。熱愛農(nóng)業(yè)事業(yè)，愿長期從事該行業(yè)，做事認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強，善于與人溝通和合作，具有強烈的創(chuàng)新意識。