1991年9月-1994年10月,吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)系　專業(yè),獲得畢業(yè)證

1998年8月-2009年7月,廣州市穗港地產(chǎn)公司（港資）擔(dān)任辦公室主任兼總經(jīng)理助理 ,主要職責(zé)：1、對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，了解市場發(fā)展方向，及時向總經(jīng)理反映情況提供信息；2、負(fù)責(zé)公司行政管理和日常事物，加強(qiáng)對各項(xiàng)工作督處和檢查，建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度，處進(jìn)公司各項(xiàng)工作規(guī)范化管理；3、負(fù)責(zé)公司公文、資料、信息和宣傳報道工作，溝通內(nèi)外聯(lián)系；4、負(fù)責(zé)公司來往文電的處理和文書、公關(guān)業(yè)務(wù)；5、產(chǎn)銷計(jì)劃的建立修訂及產(chǎn)銷績效統(tǒng)計(jì)分析；6、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)及工作職責(zé)編寫；7、各種管理制度的建議、推行與修訂；8、負(fù)責(zé)公司車輛運(yùn)輸、維修、證件年審等；9、負(fù)責(zé)員工福利、薪資、升降、請假、離職、辦公文具的采購預(yù)算等管理；10、保安、飯?zhí)�、宿舍等安全監(jiān)督管理；11、公司產(chǎn)品質(zhì)保書的管理；業(yè)務(wù)信息的收集。 
匯報對象： 總經(jīng)理 
下屬人數(shù)： 5 
工作業(yè)績： 協(xié)助總經(jīng)理完成新客戶的開發(fā)。 

本人從事行政人力資源工作近八年,對行政人事各模塊有較有為豐富的經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立主持整個部門工作。擅長于組織策劃員工招聘、培訓(xùn)活動，建立有效的考核激勵制度；諳熟企業(yè)制度建設(shè)、宿舍、飯?zhí)谩⑾�防安全、環(huán)境衛(wèi)生、車輛等后勤管理；熟悉勞動法規(guī)與政府部門運(yùn)作。熟悉倉儲管理，有ISO程序文件編寫認(rèn)證審核經(jīng)驗(yàn)。

本人從事行政人力資源工作近八年,對行政人事各模塊有較有為豐富的經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立主持整個部門工作。擅長于組織策劃員工招聘、培訓(xùn)活動，建立有效的考核激勵制度；諳熟企業(yè)制度建設(shè)、宿舍、飯?zhí)谩⑾�防安全、環(huán)境衛(wèi)生、車輛等后勤管理；熟悉勞動法規(guī)與政府部門運(yùn)作。熟悉倉儲管理，有ISO程序文件編寫認(rèn)證審核經(jīng)驗(yàn)。