1999年7月-2003年3月,山東鳳祥集團擔任雞場技術員、場長,
—-肉種雞3萬多套,
- 管理20多人的團隊,負責種雞場日常管理和公司生產目標的完成。
2003年3月-2008年6月,山東昱合集團擔任種雞場場長,
-負責管理一個大型種雞場的日常生產
- 飼養(yǎng)種雞7.5萬套
- 獨立決策所負責場內的各種技術問題及應急反應方案,生物安全方案
- 有技術員,飼養(yǎng)員及后勤服務人員共30人的團隊
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2008年6月-2012年2月,山東六和集團擔任場長、總經理助理,-
-負責主管養(yǎng)殖場的全面管理工作
- 落實各項產量、質量指標,根據需要制定完善生產管理制度
- 落實公司衛(wèi)生防疫管理制度,確保防疫工作到位和場地的環(huán)境衛(wèi)生。
- 解決好場內的各種矛盾糾紛,消除安全隱患,確保場地安全穩(wěn)定。
- 向上級主管部門和主管領導提交前階段工作情況總結和下一階段生產養(yǎng)殖管理計劃。
- 制定并實施養(yǎng)殖場內各崗位的考核管理目標和獎懲辦法
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2012年2月-至今,山東一大型農牧集團擔任場長、總經理助理,- 在總經理領導下負責養(yǎng)殖場具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
- 協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策。
- 做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
- 負責企業(yè)內外的公文辦理,來訪事宜,及時處理、匯報
- 負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。