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M236406的個(gè)人簡(jiǎn)歷
基本信息
真實(shí)姓名: M236406 性   別: 身 高: 163 厘米
出生日期: 19771211 民  族: 漢族 身份證: 不公開
婚姻狀況: 保密 政治面貌: 群眾 照 片: 無(wú)
目前所在: 遼寧.沈陽(yáng) 戶口所在: 遼寧.沈陽(yáng) 籍 貫: 遼寧.沈陽(yáng)
工  齡: 16 職  稱: 中級(jí) 崗 位: 人力資源經(jīng)理
教育背景
最高學(xué)歷: 碩士 所學(xué)專業(yè):

會(huì)計(jì)

第二專業(yè):

人文與社會(huì)科學(xué)

畢業(yè)院校: 澳大利亞中央昆士蘭大學(xué)/遼寧大學(xué)雙碩士 畢業(yè)日期: 2003 所獲證書: 會(huì)計(jì)學(xué)/法學(xué)雙碩士學(xué)位
第一外語(yǔ): 英語(yǔ) 等級(jí)水平: 國(guó)家六級(jí) 第二外語(yǔ): 無(wú) 等級(jí):無(wú)
培訓(xùn)及教育經(jīng)歷
2007年5月-2009年3月,澳大利亞中央昆士蘭大學(xué) 會(huì)計(jì)專業(yè),獲得碩士學(xué)位;
2000年9月-2003年7月,遼寧大學(xué) 人文與社會(huì)科學(xué)專業(yè),獲得碩士學(xué)位;
1996年9月-2000年7月,沈陽(yáng)師范大學(xué) 管理專業(yè),獲得學(xué)士學(xué)位
工作經(jīng)歷
●2014年4月-至今,沈陽(yáng)遠(yuǎn)大智能農(nóng)業(yè)有限公司
擔(dān)任人力資源經(jīng)理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬四個(gè)分子公司(其中3個(gè)為合資公司)的人力資源管理工作。具體負(fù)責(zé)公司人力資源各類管理制度的制定、落實(shí)與完善;企業(yè)年度人員供需預(yù)測(cè)計(jì)劃的編制、落實(shí)與完善;參與公司各部門的結(jié)構(gòu)設(shè)置與崗位設(shè)計(jì)工作;績(jī)效考核體系設(shè)計(jì);薪酬福利制度設(shè)計(jì)與完善;企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施。

項(xiàng)目經(jīng)歷:
1. 2015-至今 主持新經(jīng)理培養(yǎng)專項(xiàng)計(jì)劃,擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)力類課程講師;
2.2015-至今 主持基層領(lǐng)導(dǎo)力專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃,針對(duì)一線主管的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃,幫助其實(shí)現(xiàn)從業(yè)務(wù)骨干到團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的轉(zhuǎn)變,負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃及組織實(shí)施,并負(fù)責(zé)部分課程開發(fā);
3.2014-2015 公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的策劃及指導(dǎo)執(zhí)行。 
4.2014-至今策劃組織公司各部門職位任職資格評(píng)估。


●2011年6月-2013年12月,沈陽(yáng)東軟醫(yī)療系統(tǒng)有限公司
擔(dān)任海外人力資源經(jīng)理兼干部管理經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)中東、美國(guó)、越南、秘魯、俄羅斯子公司人力資源管理工作;負(fù)責(zé)總部及子公司干部管理工作。與公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門保持良好的聯(lián)系和順暢的溝通,對(duì)公司各部門的業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力支撐與保障。具體負(fù)責(zé):推動(dòng)并優(yōu)化公司管理干部選聘、考核、離任等流程,負(fù)責(zé)干部日常管理工作;負(fù)責(zé)干部培養(yǎng)計(jì)劃的制定、組織與實(shí)施;負(fù)責(zé)健全及優(yōu)化子公司人事管理制度、策略及相關(guān)文件的擬定、確立并指導(dǎo)執(zhí)行;負(fù)責(zé)海外子公司及集團(tuán)總部涉外員工招聘。

項(xiàng)目經(jīng)歷:
1.2011至2013 參與外籍員工培養(yǎng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)力類課程開發(fā)及課程英文翻譯,主持針對(duì)美國(guó)子公司、阿聯(lián)酋子公司、越南子公司、秘魯子公司外籍員工的workshop系列培訓(xùn)課程;
2.2011-2至2012-12 主持核心骨干員工關(guān)懷計(jì)劃,負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體策劃并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)部分課程開發(fā)并擔(dān)任講師;
3.2011-8 至2011-12 策劃并組織實(shí)施公司敬業(yè)度、滿意度、企業(yè)文化調(diào)查;
4.2011-12至2012-02 策劃并組織實(shí)施公司職能部門滿意度調(diào)查;
5.2011-10策劃并組織實(shí)施公司領(lǐng)導(dǎo)力360度評(píng)估;


●2003年8月-2007年5月,桂林理工大學(xué)旅游學(xué)院
擔(dān)任大學(xué)講師,2005年獲桂林理工大學(xué)旅游學(xué)院第二屆青年教師授課比賽一等獎(jiǎng)。

工作能力及特長(zhǎng)
1. 經(jīng)濟(jì)師中級(jí)職稱;
2. 大學(xué)講師中級(jí)職稱;
3. 精通英語(yǔ),可做為工作語(yǔ)言;
4.多年農(nóng)業(yè)行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的行業(yè)內(nèi)中高端人才渠道與資源。
求職意向
 工作地點(diǎn): 遼寧.沈陽(yáng) 簡(jiǎn)歷更新日期:
 所求職位: 行 業(yè):

農(nóng)業(yè)綜合

職位類別:

人力資源類

 所求職位2: 行業(yè)二:農(nóng)業(yè)綜合 職位類別二:經(jīng)營(yíng)/管理類
 所求職位3: 行業(yè)三: 職位類別三:經(jīng)營(yíng)/管理類
 求職方式: 全職 月薪要求:9001-10000元
 簡(jiǎn)歷標(biāo)簽:人力資源經(jīng)理 景區(qū)開發(fā) 翻譯 人事部經(jīng)理 經(jīng)營(yíng) 管理 人力資源 農(nóng)業(yè)綜合 農(nóng)業(yè)貿(mào)易
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