2006年7月-2008年10月,重慶黔江區(qū)黎水鎮(zhèn)人民政府擔(dān)任志愿者,負(fù)責(zé)互助資金的開展與發(fā)展; 2008年11月-2010年2月,貴陽處處春飼料擔(dān)任行政主管,主持部門內(nèi)部建設(shè)工作,組織人員做好其它部門的后勤保障支持服務(wù);做好接待服務(wù)工作;采購辦公用品/設(shè)備,做好其成本預(yù)算和控制;協(xié)調(diào)員工活動及各類會議;起草及歸檔公司相關(guān)文件、流程;外聯(lián)工作;實(shí)施招聘工作,并參與對應(yīng)聘人員的面試篩選;公司員工的培訓(xùn)和發(fā)展計劃并實(shí)施;公司工作分析工作;員工的考核激勵工作的實(shí)施;建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道,及時了解員工意見和想法; 2010年3月-至今,雙胞胎飼料擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理,負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常工作,協(xié)助廠長對工廠的生產(chǎn)運(yùn)營及人事管理;協(xié)助組織、建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程;制定并執(zhí)行工廠生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,提出合理化建議;提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本;檢查工廠各部門工作,保障生產(chǎn)的正常進(jìn)行;參與工廠安全、健康、環(huán)保的管理;協(xié)助廠長對工廠各部門人員的管理及培養(yǎng);對生產(chǎn)員工進(jìn)行培訓(xùn),并完成薪資核算。
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