2000年9月-2004年7月,安徽農業(yè)大學　林學專業(yè),獲得畢業(yè)證、學位證；
2010年9月-2012年12月,合肥工業(yè)大學　管理專業(yè),獲得學位證、畢業(yè)證

2004年7月-2008年4月,APP信陽林業(yè)公司擔任課員/課助理/副課長,1、負責協助部門領導完成部門的日常管理工作； 
2、負責做好林務生產物資供應審核、質量管理、數據統計分析、結果考核等工作； 
3、負責做好林務人員績效考核工作； 
4、負責做好林務生產檔案建設工作； 
5、負責公司SOP制定及林務技能開發(fā)項目實施工作； 
6、協助公司領導做好與地方林業(yè)系統的關系維護工作；；

2008年4月-2008年7月,APP林業(yè)管理總部擔任副課長,1、負責集團公司林務SOP的推行與執(zhí)行情況檢查； 
2、負責做好集團公司SOP的現場培訓與指導工作；；

2008年7月-至今,武漢凱迪生物能源公搜擔任主管/部長,1、負責質量安全部的全面管理工作； 
2、負責組織質量人員對公司流轉的林地林木資源進行質量管控，確保流轉到公司的林地林木資源達到公司的質量要求； 
3、負責做好質量人員的業(yè)務培訓與工作指導工作； 
4、負責公司質量體系文件的建設工作； 
5、負責做好公司質量人員的業(yè)務考核工作； 
6、負責組織做好公司營造林工程質量的結果質量驗收工作；

1、林業(yè)企業(yè)管理體系文件編制；
2、林業(yè)企業(yè)生產與質量管理；
3、林業(yè)企業(yè)員工業(yè)務培訓；

個人優(yōu)勢：林學本科專業(yè)畢業(yè)，9年大型農林企業(yè)工作經歷，有著豐富的農林業(yè)工作生產管理經驗，同時本人在職攻讀了工商管理專業(yè)碩士，系統學習了企業(yè)管理知識，對于農林行業(yè)來說，本人兼具了技術和管理雙重知識結構，具有相對優(yōu)勢。多年的生產與質量管理工作經歷，在風險控制方面，有著很強的敏感性，能夠及時發(fā)現生產過程中的風險點。 
潛在優(yōu)勢：個人執(zhí)行能力、適應能力、抗壓力能力強，對企業(yè)忠誠度高，學習意愿大，從小生在在農村，在開展農林業(yè)工作時，更能了解相關方需求，對工作開展具有潛在優(yōu)勢。能夠在本職崗位上，積極主動的去開展工作，幫助領導達成企業(yè)績效目標。