1995年9月至1998年6月畢業(yè)于湖北教育學(xué)院會(huì)計(jì)專業(yè)；
2010年4月至2014年6月自學(xué)學(xué)習(xí)考試畢業(yè)于南京大學(xué)人力資源管理專業(yè)；

2011年12月-至今,湖北芳康農(nóng)業(yè)科技有限公司擔(dān)任總經(jīng)理,（一）職責(zé)簡(jiǎn)述
1戰(zhàn)略規(guī)劃落地管理
1.1全盤負(fù)責(zé)芳康農(nóng)業(yè)公司整體運(yùn)營(yíng)管理工作，根據(jù)芳香產(chǎn)業(yè)事業(yè)集團(tuán)發(fā)展總綱和五年發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，編制芳康農(nóng)業(yè)公司中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)及計(jì)劃。
1.2通過(guò)批準(zhǔn)芳康公司發(fā)展綱要，編制年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并作年度預(yù)算計(jì)劃工作。
2 公司運(yùn)營(yíng)執(zhí)行管理
2.1依據(jù)通過(guò)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算，編制月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和落地措施，并通過(guò)與下屬干部簽訂任務(wù)分解書(shū)和業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)落實(shí)績(jī)效達(dá)成管理，從而促進(jìn)整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
2.2依據(jù)公司芳香產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要及外部市場(chǎng)目標(biāo)，編制農(nóng)業(yè)生產(chǎn)種植計(jì)劃含品種規(guī)劃等，并編制月度生產(chǎn)執(zhí)行計(jì)劃，落實(shí)到生產(chǎn)各個(gè)部門。
2.3督促生產(chǎn)總監(jiān)落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃，并對(duì)相關(guān)干部進(jìn)行月度績(jī)效評(píng)估。
2.4有效分析并控制生產(chǎn)種植成本及用工成本，建立和諧的用工模式。
2.5建立高效技術(shù)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)，引導(dǎo)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員完成種植技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)并能處理生產(chǎn)存在任何問(wèn)題。
2.6建立有效營(yíng)銷管理團(tuán)隊(duì)，并建立有效激勵(lì)管理機(jī)制；探索新的農(nóng)業(yè)商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理模式，做產(chǎn)品品牌市場(chǎng)化推廣，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)對(duì)外市場(chǎng)創(chuàng)收。
3外聯(lián)創(chuàng)收管理
1及進(jìn)對(duì)接國(guó)家農(nóng)業(yè)政策，通過(guò)外聯(lián)政策申報(bào)爭(zhēng)取農(nóng)業(yè)創(chuàng)收。
2做好農(nóng)業(yè)政府相關(guān)部門溝通關(guān)系處理，建立良好合作關(guān)系等
（二）主要業(yè)績(jī)
1 2021年度實(shí)現(xiàn)自負(fù)盈虧工作；累計(jì)實(shí)現(xiàn)國(guó)家農(nóng)補(bǔ)178萬(wàn)元。
2 有效利用村委關(guān)系實(shí)現(xiàn)了二個(gè)月完成1200畝土地流轉(zhuǎn)工作；
3 有效落實(shí)農(nóng)業(yè)公司組織體系建設(shè)并有效實(shí)施；
4 有效完成芳康公司運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)組建工作，主要為生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)班子及農(nóng)民用工成本合理化控制；
5通過(guò)外出學(xué)習(xí)和調(diào)研，編制能適合當(dāng)?shù)胤N植發(fā)展芳香特色品種種植計(jì)劃，并逐步試點(diǎn)培育；
6果蔬直營(yíng)銷售措施落實(shí)等 。 
2014年1月-2019年湖北瑞晟農(nóng)業(yè)科技有限公司副總經(jīng)理，2011年12月至2013年12月自主創(chuàng)業(yè)湖北旺耕農(nóng)業(yè)科技有限公司總經(jīng)理。

（一）有十年以上農(nóng)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；參與現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)，包括土地平整、灌溉設(shè)施、路橋渠及電力建設(shè)等 （二）熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)全面管理，對(duì)規(guī)范化和制度化有較強(qiáng)的理解能力和規(guī)劃實(shí)施能力；有良好的農(nóng)業(yè)管理理論基礎(chǔ)及系統(tǒng)的科學(xué)農(nóng)業(yè)規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)、生產(chǎn)組織等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能有效推動(dòng)公司農(nóng)業(yè)管理體系良好運(yùn)營(yíng)，從而促進(jìn)公司目標(biāo)達(dá)成（三）對(duì)現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)規(guī)劃，建設(shè)及管理有系統(tǒng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備大中型現(xiàn)代化生態(tài)農(nóng)業(yè)規(guī)劃（玫瑰花萬(wàn)畝、蔬菜1200畝面積）、成本核算、設(shè)施設(shè)備投資、施工建設(shè)及后期運(yùn)營(yíng)管理的理論與專業(yè)技能（四）良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，曾帶領(lǐng)約100人以上生態(tài)農(nóng)業(yè)管理團(tuán)隊(duì)，具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力.較強(qiáng)的組織統(tǒng)籌能力；

一、作為責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，以身作則，秉承能上能下的精神，勇于帶頭行動(dòng)，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)力量的發(fā)揮；高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度積極樂(lè)觀，善于與各類性格的人溝通；勇于吃苦, 肯于鉆研, 主動(dòng)積極, 善于共事, 有責(zé)任心, 高適應(yīng)力, 誠(chéng)實(shí)信譽(yù).