、1990年9月－ －-1994年6月就讀于仲愷
農(nóng)業(yè)技術(shù)學(xué)院園藝系果樹專業(yè)，獲農(nóng)學(xué)士學(xué)位。
2、1994年9月－ －-1998年12月，就職于廣東翠屏實(shí)業(yè)股份有限公司，歷任常務(wù)副總秘書，農(nóng)場技術(shù)副場長，場長等職。農(nóng)場主要經(jīng)營
種植業(yè)沙田柚，三華李等，因工作出色，連續(xù)幾年都被評(píng)為優(yōu)秀員工。
3、1999年2月－ －-2004年10月，在增城華興果業(yè)公司任農(nóng)場總場長，公司經(jīng)營20000畝果場，任職期間，推行崗位責(zé)任制和系列獎(jiǎng)懲制度，大力實(shí)施量化管理，搞好技術(shù)革新。農(nóng)場還經(jīng)營
養(yǎng)殖業(yè)，為農(nóng)場提供了大量的有機(jī)肥,,降低成本，提高品質(zhì)，最終扭虧為盈。
4、2004年11月－ －-2008年6月，就職于廣州中醫(yī)藥大學(xué)的合作企業(yè)——廣東新南方青蒿科技有限公司，任公司湖南大區(qū)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)公司青蒿（治療瘧疾中藥）在湖南的
種植發(fā)展。任職期間，供貨量最多，品質(zhì)最優(yōu)。
5、2008年8月－ 2012年8月，在中國加多寶飲料有限公司，任原料推廣經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司在韶關(guān)，清遠(yuǎn)，湛江，陽江，增城及廣西的3萬多畝中藥材仙草的生產(chǎn)，除此之外，還負(fù)責(zé)公司2000畝自建仙草基地建設(shè)。自加入公司以來，積極尋找培養(yǎng)新的供貨商，維護(hù)原有原料資源。經(jīng)過辛勤的努力，仙草基地從無到有，從不規(guī)范到規(guī)范，從08年開始，一直在努力拓展基地，開發(fā)供貨商。我所管轄的仙草基地一直以來都是其他原料基地的典范。基地原材料
種植采取公司+基地+供貨商+農(nóng)戶模式，成功經(jīng)營了數(shù)萬畝仙草基地，為公司提供了優(yōu)質(zhì)原料，并降低了采購成本，從2007年的每噸14300元降低到09年8600元/噸。
6、 2012年8月——佛山農(nóng)業(yè)控股公司，
農(nóng)業(yè)發(fā)展中心總監(jiān) 1、全面負(fù)責(zé)下屬農(nóng)場的工作；2、根據(jù)集團(tuán)和銷售部門的銷售計(jì)劃，制定并實(shí)施年度生產(chǎn)計(jì)劃；3、分解年度計(jì)劃，技術(shù)指標(biāo)和員工績效考核；4、掌控成本，確保達(dá)成財(cái)務(wù)指標(biāo)；5、組織編寫并實(shí)施農(nóng)場質(zhì)量管理手冊、
種植（養(yǎng)殖）管理規(guī)程、種
養(yǎng)殖關(guān)鍵控制點(diǎn)；6、研發(fā)、試種新品種，推行新技術(shù)；7、探討新的發(fā)展模式，開源節(jié)流；8、組建、培養(yǎng)高績效的員工隊(duì)伍，督導(dǎo)貫徹公司文化、督造良好有凝聚力的團(tuán)隊(duì)氛圍；9、加強(qiáng)與政府部門的溝通，打造龍頭企業(yè)；
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