2年大型國有集團(tuán)的中層管理經(jīng)驗(yàn),及強(qiáng)的市場敏感性和高度的工作責(zé)任感。能夠在壓力下完成市場開發(fā)、品牌維護(hù)、下屬培訓(xùn)、管理等工作。