2005年8月-2009年6月,西北農(nóng)林科技大學(xué)　農(nóng)學(xué)專業(yè),獲得學(xué)士學(xué)位證書。

2009年10月-2011年11月,上海晨光文具股份有限公司擔(dān)任貴州遵義市辦事處主任。
前期負(fù)責(zé)貴陽(yáng)市小河區(qū)、花溪區(qū)、南明區(qū)市場(chǎng)銷售工作。2010年7月起負(fù)責(zé)遵義銷售配送中心日常運(yùn)營(yíng)、遵義市15個(gè)縣區(qū)市場(chǎng)渠道開拓維護(hù)、遵義銷售團(tuán)隊(duì)及店面運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理。任職期間管理店面人員8名，銷售人員4名，遵義市場(chǎng)年銷售額從240萬(wàn)元提升至450萬(wàn)元，獲上�？偛繝I(yíng)銷副總裁贈(zèng)送《解放戰(zhàn)爭(zhēng)》一套，作為市場(chǎng)推廣成效特別獎(jiǎng)勵(lì)。
2011年12月-2013年8月，貴州遵義市湄潭縣農(nóng)牧局擔(dān)任農(nóng)技推廣站副站長(zhǎng)。
負(fù)責(zé)核桃產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目實(shí)施、核桃栽培技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)、扶貧項(xiàng)目申報(bào)及管理；農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)、水稻品種引種試驗(yàn)等工作。
2013年11月-2019年10月，貴州畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局擔(dān)任動(dòng)物疫控中心主任
前期任農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)辦公室負(fù)責(zé)人、局辦公室主任
全面負(fù)責(zé)全局綜合后勤、公文管理、會(huì)務(wù)接待、應(yīng)急處突等工作，主筆起草《七星關(guān)區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)補(bǔ)意見》、《七星關(guān)區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整實(shí)施方案》等全區(qū)重要政策性文件和報(bào)告，政策謀劃能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力獲局黨組及干部職工一致肯定。
2018年2月起任動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心主任（副局長(zhǎng)級(jí)）
分管動(dòng)物疫控、種植業(yè)行政業(yè)務(wù)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)扶貧、園區(qū)建設(shè)等工作，推進(jìn)全區(qū)動(dòng)物防疫體系改革，主導(dǎo)處置了七星關(guān)區(qū)非洲豬瘟疫情，處置經(jīng)費(fèi)達(dá)1100萬(wàn)元。牽頭制定茶葉、蔬菜、食用菌產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)施方案，推動(dòng)全區(qū)36個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）種植茶葉1.6萬(wàn)畝、蔬菜2萬(wàn)畝、中藥材1萬(wàn)畝，投入產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金8000余萬(wàn)元。
2019年11月至今，四川德康農(nóng)牧食品集團(tuán)股份有限公司秀山分公司副總經(jīng)理（主持公司經(jīng)營(yíng)管理工作）
根據(jù)集團(tuán)與縣政府招商引資協(xié)議約定的內(nèi)容，在當(dāng)?shù)鼗I建子公司，推動(dòng)項(xiàng)目落地；自5人籌建小組開始，一年內(nèi)完成74名員工的團(tuán)隊(duì)組建，員工流失率低于20%。負(fù)責(zé)建設(shè)存欄7500頭種豬場(chǎng)2個(gè)，存欄15800頭育肥場(chǎng)一個(gè)，第一個(gè)種場(chǎng)已竣工投產(chǎn)，完成投資9300萬(wàn)元。開發(fā)合作育肥的家庭農(nóng)場(chǎng)34個(gè)單元，每個(gè)單元存欄量為1200頭，目前農(nóng)場(chǎng)陸續(xù)建成投產(chǎn)，存欄總規(guī)模達(dá)2.8萬(wàn)頭。完成各個(gè)項(xiàng)目設(shè)施農(nóng)用地審批、環(huán)境影響評(píng)價(jià)等合規(guī)手續(xù)辦理；任職期間與縣政府、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村、國(guó)土、林業(yè)、環(huán)保等部門以及項(xiàng)目所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府建立良好關(guān)系，為公司運(yùn)營(yíng)營(yíng)造了和諧的外部環(huán)境。

2009年，畢業(yè)論文《小麥光溫敏雄性不育系BNS的雄性育性轉(zhuǎn)化研究》獲校級(jí)優(yōu)秀論文；
2012年、2014年、2015年、2016年，個(gè)人年終考核獲優(yōu)秀等次（比例為15%）；
2014年、2015年，獲評(píng)畢節(jié)市先進(jìn)農(nóng)業(yè)工作者（比例為5%）。

●從0到1籌建過新公司，具備組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和資源整合能力；
●注重責(zé)任結(jié)果導(dǎo)向，擅長(zhǎng)通過績(jī)效考核工具激勵(lì)與發(fā)展團(tuán)隊(duì)；
●經(jīng)歷過代養(yǎng)合作開發(fā)、供應(yīng)鏈管理等事務(wù)，具備建立客戶與伙伴關(guān)系的人際連接力；
●負(fù)責(zé)子公司全面經(jīng)營(yíng)管理，有良好的戰(zhàn)略思維和決策風(fēng)險(xiǎn)擔(dān)當(dāng)；
●長(zhǎng)期處理紛繁復(fù)雜的各項(xiàng)工作，具備系統(tǒng)性解決問題的能力和灰度思維；
●連續(xù)扎根農(nóng)牧行業(yè)11年，對(duì)農(nóng)牧業(yè)有深沉的熱愛和執(zhí)著的情懷。