在校期間系統(tǒng)的的培訓了市場營銷相關的全部科程。在交區(qū)期任班長。

一、2004年2月-2005年6月,東方光盤擔任設計師,設計：剛進入社會，工作較為單一，主要負責公司客服的光盤盤面設計、產(chǎn)品打樣確認及生產(chǎn)跟蹤。；
二、2005年7月-2008年10月,大正印務擔任設計師,平面廣告設計、包裝設計：主要以藥品包裝為主,其中包括人藥,獸藥及禮品包裝,酒包裝.DM單,易拉寶,畫冊,書等.平面或立體包裝都能高效高質(zhì)量的完成。因多年工作學習積累,對平面廣告,包裝的設計制作有了豐富的工作經(jīng)驗,在匯利集團設計部能一個人完成公司全年百分之二十左右(二千萬元人民幣)產(chǎn)值的設計制作能力。；
三、2008年10月-2012年5月,長虹新能源擔任品牌主管、策劃主管,品牌形象規(guī)劃設計、產(chǎn)品策劃與包裝設計：期間為公司策劃新品140于個并成功上市，管理團隊為公司提升完善的品牌形象支持和產(chǎn)品定位開發(fā)投放市場并提供推廣支持。；
四、2012年5月-2014年2月,金和新型建材擔任營銷策劃經(jīng)理、科長,2012年5月至今，受金和集團邀請，加入后，負責同營銷部長一起組織營銷部的組建與市場營銷策劃工作，期間成功組建營銷團隊，培訓，2012年6月團隊組建到12月，實現(xiàn)外銷600萬元，交上半年外銷70萬元提升900%多，因建材市場上半年為談季，在2013年上半年實現(xiàn)銷量500萬多元，銷售額保持平穩(wěn)，較上年同比增加800%，有改善公司原來散亂的營銷模式，對渠道和區(qū)域進行劃分，有效建立除綿陽以外的營銷網(wǎng)絡。在職區(qū)間利用網(wǎng)絡，建設網(wǎng)絡營銷平臺，推廣與銷售同步進行。

有豐富的營銷策劃、品牌管理、形象設計工作經(jīng)驗，能獨當一面，能有高效的完成公司給予的任務。

1、有豐富工作經(jīng)驗，曾任公司營銷策劃經(jīng)理、科長、平面設計主管、產(chǎn)品策劃主管（項目經(jīng)理）等職。
2、在綿有一定的人脈關系，國土資源、質(zhì)檢、稅務、公安、食品藥品、工商等局領導交往密切。
3、了解產(chǎn)品廣告營銷整體流程，能獨立完成新品上市推廣等相關項目。
4、有敏銳的市場洞查力和渠道分析能力，能有效的根據(jù)公司產(chǎn)品做出正確的定位和整體運作能力。
5、對公司形象、品牌推廣、產(chǎn)品包裝等相關形象類工作有豐富的工作經(jīng)驗。