1987年8月-1987年9月,在廣西林業(yè)職工學(xué)校林業(yè)經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)(場(chǎng)長(zhǎng)培訓(xùn)班）,獲得結(jié)業(yè)證

1981年8月-1988年9月,在廣西國(guó)營(yíng)大型林場(chǎng)擔(dān)任技術(shù)員、助理工程師、分場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)等職務(wù)，分別負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)和分場(chǎng)全面工作。
    (一）對(duì)造林規(guī)劃、育苗、整地、種植、撫育、采伐各環(huán)節(jié)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),使各項(xiàng)生產(chǎn)順利進(jìn)行；
   （二）任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)5年，組織、帶領(lǐng)員工180多人（包括常年農(nóng)民工）開(kāi)展生產(chǎn)，對(duì)桉樹(shù)、松樹(shù)、杉樹(shù)、油茶等林木進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理。積極參與改革管理體制，實(shí)行一線工計(jì)件工資制，并在全場(chǎng)6個(gè)分場(chǎng)中率先建立二線工崗位責(zé)任制，制訂相關(guān)考核辦法。通過(guò)改革創(chuàng)新，充分調(diào)動(dòng)了員工的積極性，生產(chǎn)工作效率有了很大提高，生產(chǎn)成本下降了30%，林場(chǎng)效益得到了顯著提高；
   （三）每年都造林，任分場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)期間出色完成了桉樹(shù)造林任務(wù)，造林成活率、生長(zhǎng)量在全場(chǎng)名列前茅，所在分場(chǎng)榮獲先進(jìn)分場(chǎng)稱(chēng)號(hào)，本人被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。
    1988年10月-2011年10月,在縣政府部門(mén)擔(dān)任辦公室主任、科室負(fù)責(zé)人等職務(wù)，是業(yè)務(wù)骨干,長(zhǎng)期從事重要業(yè)務(wù)工作。為人正直，辦事公道，原則性強(qiáng)，工作勤奮，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，工作中取得了顯著成績(jī)。曾多次榮獲縣、地（市）級(jí)先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號(hào)，榮獲省級(jí)先進(jìn)個(gè)人一次。

林業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理、行政管理、對(duì)外協(xié)調(diào)、公文寫(xiě)作、會(huì)議主持

本人1981年畢業(yè)于廣西林業(yè)學(xué)校，綜合素質(zhì)較高。在國(guó)有林場(chǎng)工作近8年，在縣政府機(jī)關(guān)工作23年，是德才兼?zhèn)涞霓r(nóng)林技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理人才。有豐富的林業(yè)企業(yè)和政府部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，有改革創(chuàng)新精神。雖年齡較大、學(xué)歷不高，但心態(tài)年輕、業(yè)務(wù)熟悉、經(jīng)驗(yàn)豐富，是多才多藝型實(shí)用人才。既能是領(lǐng)導(dǎo)者又可為實(shí)干家，既精通管理又適應(yīng)基層，既穩(wěn)妥扎實(shí)又勇于開(kāi)拓。工作熱情高、干勁大、能力強(qiáng)。適合擔(dān)任農(nóng)林企業(yè)經(jīng)理、場(chǎng)長(zhǎng)、技術(shù)主管和企業(yè)、行政部門(mén)管理人員，能勝任經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)、行政人事類(lèi)、研發(fā)技術(shù)類(lèi)多種職位的工作。