2004年4月至2004年8月,中電萬通科技有限公司
,主要是協(xié)調上級領導與下屬銷售人員的關系，做好此間的溝通。 對下屬人員所提出的問題進行解決。并對面試人員進行初試。
2004年8月至2005年9月,新華人壽保險股份有限公司北京分公司,我們自進入公司后，先做了三個月的系統(tǒng)培訓，公司為我們創(chuàng)造了良好的學習環(huán)境和學習條件，讓我們能安心學習。我們主要是做團體工作，即與各個公司的關鍵人聯(lián)系，讓公司領導為我們的員工做商業(yè)保險，也是讓公司領導為員工提供更高的福利待遇，讓他們更為踏實的為公司服務與工作。 我現(xiàn)在已經和幾家家旅行社簽了一年的協(xié)議，即他們旅行社今年的出團都在我這里投保。 還和一家私營企業(yè)談了關于年終員工福利待遇的問題，即為員工投保意外險，已經簽單了。 我比較有親和力，而且很擅言談，會洽談，接受能力很強。

    能言善辯，誠實可靠，學習能力強。