2000年09月—2004年07月          西北農(nóng)林科技大學(xué)        生物工程        學(xué)士學(xué)位
    通過生物工程專業(yè)的學(xué)習(xí)，熟悉了生物技術(shù)及其產(chǎn)業(yè)化的科學(xué)管理、工藝技術(shù)過程和工程設(shè)計(jì)等方面基本理論與技能，掌握了生物學(xué)、化學(xué)、細(xì)胞工程、化學(xué)工程以及藥理學(xué)，制藥工程與技術(shù)等方面的專業(yè)知識(shí)。

1.2003/12--2004/1：西北農(nóng)林科技大學(xué) 
所屬行業(yè)： 生物工程 部門： 生命科學(xué)學(xué)院 職務(wù)： 無 
賴氨酸微生物發(fā)酵實(shí)驗(yàn)：通過實(shí)驗(yàn)熟悉了發(fā)酵設(shè)備構(gòu)造，掌握了發(fā)酵過程的各個(gè)單元操作（種子培養(yǎng)、發(fā)酵物料配制、發(fā)酵產(chǎn)品的提取及分離精制），熟悉發(fā)酵過程中工藝參數(shù)的控制方法，同時(shí)了解了發(fā)酵過程各個(gè)單元操作中具體的注意事項(xiàng)。重點(diǎn)掌握了工業(yè)發(fā)酵制備L-賴氨酸鹽酸鹽的方法。  
2.2003/9--2004/7：西北農(nóng)林科技大學(xué) 
所屬行業(yè)： 生物工程 部門： 班級(jí) 職務(wù)： 班長(zhǎng) 
主要負(fù)責(zé)本班的學(xué)生管理和日常事務(wù)的處理。 在2003年12月-2003年1月組織學(xué)生進(jìn)行生物工程綜合大實(shí)驗(yàn)。參與實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)備和預(yù)實(shí)驗(yàn)的操作，并熟練掌握了實(shí)驗(yàn)配制和各部分操作程序。 從實(shí)驗(yàn)的藥品準(zhǔn)備著手，確保每一步實(shí)驗(yàn)?zāi)軌蝽樌�進(jìn)行；對(duì)于實(shí)驗(yàn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)仔細(xì)深入，確保實(shí)驗(yàn)的安全性，做到萬無一失；認(rèn)真聽取學(xué)生的意見，主動(dòng)與相關(guān)老師聯(lián)系解決實(shí)驗(yàn)中存在的問題；以做好實(shí)驗(yàn)提高學(xué)生實(shí)驗(yàn)知識(shí)和技能為目標(biāo)，充分發(fā)揮了較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力。 
3.2001/7--2001/9：楊凌亨泰公司 
所屬行業(yè)： 農(nóng)業(yè)綜合企業(yè) 部門： 不祥 職務(wù)： 苗木資源社會(huì)調(diào)查員 
主要負(fù)責(zé)調(diào)查陜西省蒲城縣苗木供需情況以及發(fā)展現(xiàn)狀，對(duì)過去尤其是近五年內(nèi)的苗木類型、綠化現(xiàn)狀做了詳細(xì)的調(diào)研，重點(diǎn)在于對(duì)當(dāng)前苗木市場(chǎng)的定位，對(duì)于亨泰公司在蒲城的業(yè)務(wù)拓展具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。 
4.2004/4--2004/5：西大北美基因股份有限公司 
所屬行業(yè)： 生物工程 部門： 研發(fā)部門 職務(wù)： 初級(jí)研發(fā)員 
參與項(xiàng)目：16rDNA通過引物和捕獲探針，應(yīng)用PCR法的多態(tài)性分析和熒光微球分析平臺(tái)分析鑒別致病菌。為進(jìn)一步開發(fā)出來快速鑒別致病菌的實(shí)驗(yàn)試劑盒奠定基礎(chǔ)。本人主要從事標(biāo)本采集、預(yù)電泳、PCR等實(shí)驗(yàn)前一部分的全部工作，同時(shí)協(xié)助其他研究人員完成熒光微球分析等過程。 

 

本人專長(zhǎng)是認(rèn)真、負(fù)責(zé)!
    在QC方面掌握了基本的檢驗(yàn)方法和操作技能，活菌計(jì)數(shù)技術(shù)尤為熟練；在QA方面了解了其工作性質(zhì)以及管理范疇。通過實(shí)習(xí)具體掌握取樣、監(jiān)控的生產(chǎn)過程監(jiān)督方法，熟悉了質(zhì)量否決、分析等管理職能的實(shí)施。
    在發(fā)酵生產(chǎn)方面有實(shí)驗(yàn)室中試經(jīng)驗(yàn)。其中包實(shí)驗(yàn)過程管理、人員調(diào)配、原料保管等各方面的管理過程。

勤勤懇懇是本人的最大特點(diǎn)，工作中不允許半點(diǎn)疏忽。深信良好的企業(yè)需要才思敏捷的開拓人才，也需要勤勤懇懇的守業(yè)人才，二者的結(jié)合才是真正的人才！
    自我評(píng)價(jià)：1.工作勤奮，吃苦耐勞。具有較強(qiáng)的自學(xué)能力和動(dòng)手能力。2.沉著、冷靜、樂觀，能持續(xù)保持良好的工作狀態(tài)和學(xué)習(xí)效果。3.具有特別強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，能主動(dòng)承擔(dān)起責(zé)任和工作壓力。能有效地自我激勵(lì)與自我約束，有良好的個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。