1、2004年08月  APP造林SOP培訓(xùn)

2004年6月-2008年6月,金光集團(tuán)海南金華林業(yè)有限公司擔(dān)任站長,  主要負(fù)責(zé)林業(yè)站轄區(qū)的桉樹造林、撫育、日常管護(hù)、相關(guān)關(guān)系戶關(guān)系維護(hù)以及林業(yè)站建設(shè)工作。
一、每年參加公司內(nèi)部的造林競賽均取得較好的名次；
二、積極與造林周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委維持良好溝通關(guān)系，林業(yè)站內(nèi)的林政案件發(fā)生率控制在不超過1件/年的范圍之內(nèi)；；
2008年6月-2008年12月,海南中海新能源產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限公司擔(dān)任場長,   帶領(lǐng)林場10人團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)完成海南省臨高縣博厚鎮(zhèn)1500畝小桐子（馬楓樹）種植，從清山、整地、挖穴、回土施肥、栽植等一系列栽植工序，施工成本控制在目標(biāo)成本的85%以內(nèi)。該小桐子種植基地為海南中海新能源產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限公司的示范基地，為公司后期的種植起到了標(biāo)桿作用。；
2008年12月-至今,陽光凱迪新能源集團(tuán)有限公司擔(dān)任費(fèi)控經(jīng)理,一、營林標(biāo)底編制及造林發(fā)包；
二、林地流轉(zhuǎn)合同及造林合同評審；
三、各類合同款結(jié)算；
四、可行性報(bào)告編制及評審；
五、燃料采收實(shí)驗(yàn)的實(shí)施；
六、部門各項(xiàng)管理規(guī)定編寫；
七、參與公司各項(xiàng)KPI考核

精通Word、Excel表格、PPT等辦公軟件的運(yùn)用；

謙虛好學(xué)，勤于鉆研，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，個(gè)性低調(diào)。努力想成為一個(gè)經(jīng)濟(jì)林種植與管理的職業(yè)經(jīng)理人。