1988年9月至1992年6月   華中農(nóng)業(yè)大學(xué)   特種水產(chǎn)養(yǎng)殖   畢業(yè)證書   學(xué)位證書

2003年06月～2008年01月   武漢金匯生物（藥業(yè)）科技有限公司人事行政部人事業(yè)務(wù)經(jīng)理，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)及勞動關(guān)系管理等工作，參與薪酬福利、績效考核工作，參與公司制度修訂和文化建設(shè)工作
2000年04月～2003年05月   紅桃開集團(tuán)股份有限公司人力資源部招聘培訓(xùn)主任，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司員工招聘、新員工培訓(xùn)（6個月培訓(xùn)期）及跟蹤管理（3年）、學(xué)歷教育、崗位培訓(xùn)等，參與薪酬福利、績效考核工作，參與公司制度修訂和文化建設(shè)工作
1996年11月～2000年03月   紅桃開集團(tuán)股份有限公司儒商學(xué)院培訓(xùn)主管，負(fù)責(zé)部門行政管理、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司新員工培訓(xùn)、參與市場培訓(xùn)基地建設(shè)、參與總部各戰(zhàn)役市場工作會議召開（以會代訓(xùn)）、參與組織公司員工學(xué)歷教育和崗位培訓(xùn)工作，參與公司制度修訂和文化建設(shè)工作
1993年09月～1996年10月   湖北百佳食品有限公司（合資）行政人事部經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司行政、人事、后勤各項(xiàng)事務(wù)，執(zhí)行公司董事會各項(xiàng)決策
1992年07月～1993年08月   湖北省機(jī)械化養(yǎng)魚開發(fā)公司總經(jīng)理辦公室干事，負(fù)責(zé)完成公司各級領(lǐng)導(dǎo)交辦一切事務(wù)

具工程師職稱和人力資源管理師資格證書

多年來大型企業(yè)工作經(jīng)歷，15年人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家地方勞動人事法律法規(guī)，熟悉人事、培訓(xùn)、行政管理操作流程。具勞動部頒發(fā)人力資源管理師資格證書。兩次被武漢市勞動保障部門評為優(yōu)秀教育工作者。多次被公司評為先進(jìn)工作者。
為人正直、思路清晰、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力高，有極好的團(tuán)隊合作精神，有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和組織協(xié)調(diào)能力。