一、農(nóng)學(xué)專業(yè)學(xué)位證書
二、山東金正大第一批儲備經(jīng)理培訓(xùn)畢業(yè)證

2008年5月-至今,山東金正大生態(tài)工程股份有限公司擔(dān)任銷售經(jīng)理,；
1、根據(jù)市場情況和公司下達(dá)的銷量任務(wù)劃分銷售區(qū)域，選擇人員分配客戶，并負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)各業(yè)務(wù)部主任以業(yè)務(wù)代表工作的指導(dǎo)、檢查和考核，每月指定kpi考核標(biāo)準(zhǔn)。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)空白市場的市場調(diào)查、客戶開發(fā)、以及新老客戶更替的審批，因?yàn)槎嗥放撇呗�，還要考慮公司產(chǎn)品在市場未來長遠(yuǎn)發(fā)展。
3、幫助區(qū)域內(nèi)各代理商指定年度營銷方案，工作排期。
4、組織安排內(nèi)部人員培訓(xùn)，培養(yǎng)各級銷售人員，主要培養(yǎng)會議營銷能力、新客戶開發(fā)、促銷活動策劃和開展、示范田以及現(xiàn)場觀摩會的開展。
5、制定負(fù)責(zé)策劃組織區(qū)域內(nèi)的大型促銷活動， 對各業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人提出的各項(xiàng)促銷方案進(jìn)行預(yù)審 
了解本區(qū)域的整體銷售情況、渠道運(yùn)轉(zhuǎn)情況， 完成綜合性市場調(diào)查與預(yù)測報(bào)告上報(bào)公司。
6、處理市場上出現(xiàn)的緊急問題，協(xié)調(diào)與相關(guān)職能部門關(guān)系。
7、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)宣傳促銷規(guī)劃、電視廣告合作、各平面媒體的合作以及平面廣告公司的合同簽訂。
8、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門關(guān)系。 
；
2007年7月-2008年4月,泰安城市信報(bào)社擔(dān)任職員,負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)版的編輯工作
負(fù)責(zé)軟文廣告的編寫

1、08-09年負(fù)責(zé)山東的聊城、濟(jì)南、泰安的奧磷丹品牌的客戶開發(fā)與銷售工作，當(dāng)年公司高端肥料控釋肥的完成達(dá)到120%銷量從400到2100噸，期間與聊城奧磷丹客戶通過采取示范田選建工作為取得銷量完成起到很大作用.
2、09-10年從業(yè)務(wù)代表升職為高級業(yè)務(wù)主任，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部的管理和銷售，2個(gè)人的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)公司全品牌（沃夫特、金正大、奧磷丹等）的銷售工作，業(yè)績達(dá)成從1580噸完成2940噸，達(dá)成率96%，增長86%率。這期間負(fù)責(zé)公司安排的控釋肥與種子結(jié)合的“種肥同播”的探討開展工作，并取得聊城臨清奧磷丹品牌與先玉335的結(jié)合銷售的成功，從不到200噸的控釋肥銷售到700多噸的跨越。
3、10-11年5月份參加公司第一批的經(jīng)理級儲備培訓(xùn)，培訓(xùn)項(xiàng)目主要為項(xiàng)目管理、商務(wù)禮儀、任務(wù)目標(biāo)分解和開放性思維模式。帶領(lǐng)3個(gè)人的團(tuán)隊(duì)，主要做種肥同播在本區(qū)域的推廣，期間菏澤金正大公司總經(jīng)理解玉洪、營銷總監(jiān)頡紅濤、以及市場中心領(lǐng)導(dǎo)到市場指導(dǎo)工作，調(diào)查種肥同播全面開展的可行性。這期間公司執(zhí)行密集分銷模式，銷售任務(wù)達(dá)成89.6%，升職為高級區(qū)域主任，代管市場。
4、11-12年帶領(lǐng)4個(gè)人的團(tuán)隊(duì)全面開展種肥同播工作和密集分銷工作，12年菏澤事業(yè)部市場中心主抓兩項(xiàng)營銷改革，一是密集分銷工作。二是種肥同播工作全事業(yè)部推廣。其中種肥同播的推廣方案由本人主導(dǎo)，在全公司開展學(xué)習(xí)，半年的銷量業(yè)績達(dá)成菏澤事業(yè)部的前十名，達(dá)成72.6%。
5、12年7月份調(diào)到華南市場升職為銷售經(jīng)理，負(fù)責(zé)廣東陽江、江門的銷售工作，期間最主要開展了華南模式的探討和執(zhí)行工作，主抓促銷活動、現(xiàn)場觀摩以及入戶預(yù)定工作，因?yàn)槟戏绞袌龃蟮姆N植園比較多，這期間提出“大種植園合作模式”，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)人員在陽春金正大品牌客戶處取得一定進(jìn)展，通過利用公司示范肥資源，確定合作的火龍果、柑橘和香蕉種植園200畝之上的有21家，合同銷量達(dá)到800多噸。
6、12年-13年負(fù)責(zé)南寧工作，新客戶開發(fā)，客戶開發(fā)18家、結(jié)合公司中轉(zhuǎn)庫資源給客戶制定了南寧奧磷丹品牌直營模式開展，招開零售商品牌推廣營銷會議6場次，總參加人數(shù)400人左右，一場香蕉種植大戶會議參會人數(shù)120人，執(zhí)行貴州事業(yè)部全面開展零售商訂貨會議工作，召開大型零售商會議2場次，要求參會人員5噸/人的會議，預(yù)交定金200元/噸，共計(jì)訂貨860噸。

關(guān)于個(gè)人工作方面：
1、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，要做就一定要做好！同事說有些工作狂，工作上不能落后，必定要爭在前面，業(yè)績也好，升職也好（與同期同事相比）。
2、銷售綜合能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)管理能力、會議營銷、新客戶開發(fā)、營銷方案制定等。
3、人際關(guān)系處理協(xié)調(diào)，有一幫肯幫忙的同事，計(jì)劃、生產(chǎn)、物流和辦公室人員
職業(yè)生涯規(guī)劃：
四年內(nèi)擔(dān)任高級管理崗位