2009年7月-2013年3月,濟南正大有限公司擔任區(qū)域經理,負責新市場的開拓及老市場的維護，并兼任新進業(yè)務員的培訓工作。任職一年半的時間內，從畢業(yè)進入公司成為普通業(yè)務員升職到區(qū)域主管。共為公司培養(yǎng)8名優(yōu)秀業(yè)務代表，現(xiàn)下屬4名業(yè)務代表。

三年市場銷售工作經驗，具備很強的市場開拓及維護能力。并且工作期間，先后將8名畢業(yè)生培養(yǎng)成為公司創(chuàng)造很大利潤的優(yōu)秀業(yè)務代表。具備獨特的領導才能及親和力。 所負責的市場年銷量增長率在30之上。