2006.09-2006.09  廣州市番禺區(qū)安全生產監(jiān)督管理局        安全生產培訓
1997.09-1997.12  湖南益陽市鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計培訓班                審計證
1996.03-1997.09  湖南益陽市財政局                        會計
1984.09-1987.07  湖南省沅江一中

2005.07—2007.06  廣州市凌利木業(yè)有限公司   人事行政經理              因母親病危辭職回家
2003.08—2005.06  廣州市凌利木業(yè)有限公司   物控主管、                
2000.03—2003.08  中山佳順電子有限公司     統(tǒng)計、人事行政助理        因個人發(fā)展辭職
1991.05—1999.12  鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社/經管站        會計/審計                  政策性原因離職

熟悉人力資源管理模塊的建設與管理，熟悉國家的勞動法律法規(guī)，能主導人員招聘、薪酬福利、績效考核、勞動合同管理、勞動年審、社會保險、行政后勤（包括食堂、保安、綠化、保潔）及政府部門的外聯等工作模塊的實際操作。能適時地修訂、完善人力資源管理制度。能承受工作壓力。能熟練的使用電腦管理文件。

本人性格樂觀、正直，適應能力強，為人熱忱親和，溝通好；工作細心，敢于承擔責任，能以職業(yè)的心態(tài)要求自己，具有良好的組織協調能力和團隊合作精神。對工作有一種執(zhí)著的追求感，摯愛于從事公司的人力資源開發(fā)與管理工作。工作感言是:性格決定命運，細節(jié)決定成敗!