教育背景：
1995—1997       徐州生物工程學院     動物科學與營養(yǎng)       中專
2002-2004       中國農(nóng)業(yè)大學          動物醫(yī)學             大專
2008-12月       鎮(zhèn)江嘉吉公司派往韓國聯(lián)安大學學習

工作經(jīng)歷：
1997年—2002年5月         睢寧縣家畜改良站工作，     職務站長
2002年6月—2004年8月     嘉吉飼料（鎮(zhèn)江）有限公司，  蘇北區(qū)銷售經(jīng)理
2005年8月 —2009年12月   嘉吉飼料（鎮(zhèn)江）有限公司，  省區(qū)經(jīng)理
2012年12月—2015年 12     嘉吉飼料（連云港）有限公司，銷售經(jīng)理
2016年2月—2018年8        江蘇澳華南京公司           山東省銷售經(jīng)理
2019年9月—至今          睢寧縣農(nóng)村農(nóng)業(yè)局獸醫(yī)屠宰科   科員

自我評估：
1積極主動、愛崗敬業(yè)、誠實守信、執(zhí)行力強、遇挫折有極強的反彈力
主要表現(xiàn)：2003非典最嚴重的時候，堅持走訪終端客戶，做實證20份，開會議15場次，開發(fā)經(jīng)銷商15名 客服種種困難，完成年度區(qū)域目標任務。
2有較強的團隊組織能力和較強的市場開拓與銷售技能；
主要表現(xiàn)：04-09年，團隊10人，在鹽城成功召開500人會議，在會前，會中，會后回訪我們團隊每一個人都發(fā)揮主人翁精神，做好職責任務，使經(jīng)銷商當月增量200T
3具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富，既往銷售業(yè)績良好；
在2012年嘉吉飼料（普樂維美）連云港有限公司的時候，面對銷售人員少，有效經(jīng)銷商少，產(chǎn)品定位亂等一系列困難的時候，協(xié)助總經(jīng)理，協(xié)調(diào)生產(chǎn)，品管，財務等有關(guān)部門，3個月銷售團隊達15人，順利完成飼料轉(zhuǎn)型，開發(fā)經(jīng)銷商12個，人均銷量達30T
4、具備較強的時間管理能力和工作管理能力
在時間管理上，本著以人為本，團隊自我制定工作計劃，領(lǐng)導進行跟蹤指導
5對工作富有激情和責任感，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及學習能力。
2018年在艱難大環(huán)境中，始終對公司負責的態(tài)度做好本職工作，在山東市場依然奮斗著，組建團隊3人，組織經(jīng)銷商到公司參觀等活動。
6在嘉吉公司工作期間系統(tǒng)培訓了：高績效銷售培訓、BEST培訓、規(guī)模牧場開發(fā)、營養(yǎng)與疾病診斷、成功人士七習慣等，極大提高了專業(yè)水準與市場開發(fā)能力。
7電腦操作方面能熟練使用常用辦公軟件EXCEL、WORD。

1積極主動、愛崗敬業(yè)、誠實守信、執(zhí)行
2有較強的團隊組織能力和較強的市場開拓與銷售技能；力強、遇挫折有極強的反彈力
3具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富，既往銷售業(yè)績良好
4具備較強的時間管理能力和工作管理能力
5對工作富有激情和責任感，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及學習能力
6在嘉吉公司工作期間系統(tǒng)培訓了：高績效銷售培訓、BEST培訓、規(guī)模牧場開發(fā)、營養(yǎng)與疾病診斷、成功人士七習慣等，極大提高了專業(yè)水準與市場開發(fā)能力。