1992年9月-1996年7月,新疆塔里木農(nóng)墾大學(xué)　園藝專業(yè),獲得畢業(yè)證，學(xué)位證，CET-4級(jí)證書

1996年9月-2001年8月,廣東省英德市農(nóng)業(yè)局擔(dān)任三級(jí)科員,助理農(nóng)藝師職稱。主要負(fù)責(zé)：果樹等農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣工作，經(jīng)常下鄉(xiāng)鎮(zhèn)果園進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)；同時(shí)兼職出納。

2001年11月-2006年7月,上海凱泉泵業(yè)（集團(tuán)）有限公司中山辦事處擔(dān)任經(jīng)理助理。主要負(fù)責(zé)：1、行政與人事的管理，包括員工的入職與離職手續(xù)辦理、員工崗前培訓(xùn)和崗中的輔導(dǎo)、績(jī)效考核等；2、員工的招聘工作；2、合同質(zhì)量的管理、信息管理、應(yīng)收款項(xiàng)的管理；3、售后服務(wù)的安排與管理；4、辦事處賬務(wù)處理；5、辦公室日常事務(wù)的處理與外聯(lián)工作。

2006年8月-2008年6月,中山浪興服飾有限公司擔(dān)任總經(jīng)理助理。主要負(fù)責(zé)：1、主管制衣廠和洗水廠的行政、財(cái)務(wù)工作；2、全公司的審計(jì)工作；3、與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作；4、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)。

2008年8月-2010年8月,中山亞左服飾有限公司擔(dān)任行政總監(jiān)。主要負(fù)責(zé)：1、行政與人事的管理；2、制定公司管理制度及管理體系、制定公司整體運(yùn)作流程、制定各崗位職責(zé)、績(jī)效考核、人員的招聘（最后把關(guān)）、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)  3、會(huì)計(jì)，主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)部賬務(wù)的處理；4、主持每周主管及主管以上級(jí)別的工作總結(jié)與計(jì)劃匯報(bào)會(huì)議。

1、辦事有條不紊，富有親和力是我的優(yōu)點(diǎn)；
2、電腦操作熟練，精通日常辦公軟件、互聯(lián)網(wǎng)；文筆較好，能撰寫公文、文書檔案等；注重社交禮儀、具備商務(wù)洽談方面的經(jīng)驗(yàn)；
3、能夠制定公司的公司規(guī)章制度、財(cái)務(wù)管理制度等重要制度及管理體系；
4、能夠依據(jù)公司的動(dòng)作制定公司的運(yùn)作流程，并能夠發(fā)現(xiàn)重點(diǎn)問(wèn)題及提出有決策性意見或方案；能夠依據(jù)不同崗位制定崗位職責(zé)書；
5、能夠組織公司內(nèi)部培訓(xùn)，有行政人事及后勤管理經(jīng)驗(yàn)；
6、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、助理會(huì)計(jì)師資格證書；
7、有財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，并能處理些會(huì)計(jì)賬目工作；
8、持有全國(guó)CET-4級(jí)英語(yǔ)資格證書，英語(yǔ)水平較好，能閱讀一般的英文資料和進(jìn)行簡(jiǎn)單的英語(yǔ)口語(yǔ)對(duì)話；

本人綜合素質(zhì)較高，具備比較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)；有相關(guān)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)6年；處理事情干脆利落，且能面對(duì)工作中的壓力和挑戰(zhàn)，適應(yīng)環(huán)境能力較強(qiáng)；工作溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；團(tuán)體合作精神佳。