(1)在總經理領導的直接領導下,對工作全面負責; (2)制定并實施公司的各項規(guī)章制度; (3)根據公司總體發(fā)展目標和計劃,制定保障及控制目標、計劃,并貫徹實施; (4)協(xié)助公司領導處理好日常行政管理事務,聯(lián)系和協(xié)調公司內部的配合協(xié)作關系,發(fā)揮參謀、助手作用; (5)公司需上報或下發(fā)的各類綜合性文件材料的審核把關,費用使用的審核把關,重要文檔的查閱把關等; (6)做好會議的安排與組織,各類文書資料的打字與復印,車輛管理,員工食堂管理等輔助性、服務性日常工作;參與項目招投標工作,把控時間和費用的合理使用; (7)協(xié)調處理政府關系,配合市場和工程部門工作; (8)處理公司領導交辦的其他工作事宜。 (9)建立完善公司員工檔案,組織招聘和錄用,組織規(guī)劃,人員甄選,人力資源開發(fā)及培訓,建立績效考核人才機制,建立公司資產管理檔案等;籌備成立物業(yè)公司,具備較強的綜合管理能力, 工作積極主動,能夠獨立完成公司及項目要求的各項工作;注冊物業(yè)管理師報考。; 2010年3月-2012年8月,想真農業(yè)技術(北京)有限公司擔任分公司負責人,負責北京公司的籌建,各部門組織規(guī)劃,人員甄選,招聘錄用,人員培訓管理等;采購管理;公司的行政人事﹑財務監(jiān)管,餐飲店的選址,裝修,后期的運營管理等,后來接手公司有機食品的市場銷售管理工作。
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