2007年7月-2011年8月,淮陰正大,擔(dān)任技術(shù)主任,2007年7月進(jìn)入淮陰正大小龍部,從豬場技術(shù)員基礎(chǔ)工作做起。 2008年2月,因工作優(yōu)秀,提拔為技術(shù)副科長。期間經(jīng)培訓(xùn)后參與公司豬場開發(fā)建設(shè)項目(主要負(fù)責(zé)豬場選址,以及后期建設(shè)監(jiān)督,使其符合使用標(biāo)準(zhǔn)),并兼任部分育成豬場的管理工作。 2011年1月升職技術(shù)主任,負(fù)責(zé)淮安分公司育成豬場管理工作(規(guī)模11000頭育成豬)。 2011年8月-2013年1月,調(diào)動至安徽鳳陽分公司,升職為經(jīng)理助理。工作內(nèi)容為地區(qū)豬場生產(chǎn)主管。(規(guī)模為1400頭基礎(chǔ)母豬以及12000頭育成豬) 2011年12月,作為后備干部被集團(tuán)派遣至泰國總部進(jìn)行為期1個月的管理培訓(xùn)。 2013年4月-2014,淮安某私人豬場,擔(dān)任,豬場生產(chǎn)管理的相關(guān)工作
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