在河南農(nóng)大學(xué)習(xí)四年。本科畢業(yè)。

2016年2月-至今,洛陽(yáng)博康農(nóng)業(yè)生態(tài)園擔(dān)任技術(shù)顧問(wèn)（便于照顧老人）。現(xiàn)在老人已經(jīng)康復(fù)，本人可以全職應(yīng)聘任職。
2014年6月-2015年5月,擔(dān)任,xxxx生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司|副總經(jīng)理
行業(yè)類(lèi)別： 農(nóng)/林/牧/漁|企業(yè)性質(zhì)：股份制企業(yè)|規(guī)模：1000-9999人|職位月薪：25000-35000元/月
工作描述：
1.對(duì)園區(qū)的商業(yè)模式、運(yùn)營(yíng)模式、盈利模式進(jìn)行了調(diào)整。
1.對(duì)生態(tài)園區(qū)的原規(guī)劃進(jìn)行了大范圍的調(diào)整，砍掉了沒(méi)有盈利的種植品種，壓縮了不合理的種植板塊面積。
2.對(duì)園區(qū)的各個(gè)板塊（觀光、休閑、旅游、種植、養(yǎng)殖）進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)劃和資金預(yù)算，理清了各個(gè)板塊的盈利平衡點(diǎn)。
3.提出的移動(dòng)蔬菜生產(chǎn)方案實(shí)施后，溫室蔬菜畝產(chǎn)值由原來(lái)的2萬(wàn)元左右提高到20多萬(wàn)元。而且，提供的蔬菜產(chǎn)品從田間到廚房烹調(diào)前一直保持正常生長(zhǎng)狀態(tài)。
由于家中親人病逝辭職，回家照顧老人。
2012/10-2014/06
xx 控股海南花卉有限公司|總工程師/副總經(jīng)理
行業(yè)類(lèi)別： 農(nóng)/林/牧/漁|職位月薪：25000-35000元/月
工作描述：
請(qǐng)?jiān)敿?xì)描1、負(fù)責(zé)編寫(xiě)海南榮豐花卉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的詳細(xì)規(guī)劃（第一期5000畝，包括生態(tài)農(nóng)業(yè)區(qū)、觀葉花卉區(qū)、花卉小盆栽區(qū)、綠化苗木區(qū)、觀光休閑旅游區(qū)、高新科研區(qū)）；
2、編寫(xiě)產(chǎn)業(yè)園的生產(chǎn)資金預(yù)算；制定產(chǎn)業(yè)園的生產(chǎn)目標(biāo)及
標(biāo)準(zhǔn)化操作流程；
3、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)部門(mén)的技術(shù)人員招聘、面試、技術(shù)培訓(xùn)；
4、制定各生產(chǎn)部門(mén)的管理制度（人事、薪酬、績(jī)效等）；
3、負(fù)責(zé)安排和協(xié)調(diào)各生產(chǎn)部門(mén)工作任務(wù)并進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督落實(shí)（已種植綠化苗木300畝；觀葉花卉600畝；育苗150多畝；水生植物100畝）；
4、負(fù)責(zé)園林工程部的籌建和對(duì)外施工業(yè)務(wù)（在職期間只做了�？诎遵x大道綠化工程，產(chǎn)值340多萬(wàn)，利潤(rùn)80多萬(wàn)元。

一、從事農(nóng)業(yè)科研和生產(chǎn)30多年，有海外留學(xué)經(jīng)歷。
二、本人經(jīng)歷過(guò)系統(tǒng)的企業(yè)管理課程培訓(xùn)和具有多年在大、中型農(nóng)林企業(yè)管理生產(chǎn)（含基地）和生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)的經(jīng)驗(yàn)；熟悉觀光休閑旅游農(nóng)業(yè)的商業(yè)模式、運(yùn)營(yíng)模式、盈利模式；精通有機(jī)農(nóng)業(yè)種植、園林綠化苗木生產(chǎn)等各項(xiàng)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)及,農(nóng)、林作物病蟲(chóng)害防治及水肥管理；擅長(zhǎng)制訂園區(qū)規(guī)劃、種植生產(chǎn)管理流程制度及管理標(biāo)準(zhǔn)， 能應(yīng)付各類(lèi)突發(fā)事件。
三、本人擅長(zhǎng)整合資源、技術(shù)創(chuàng)新，快速擴(kuò)大產(chǎn)能取得較大的經(jīng)濟(jì)效益。
四、本人身體健康情況良好，能適應(yīng)經(jīng)常性出差。