預算控制
1、審核編制部門全年各項目預算;
2、下屬各分公司、農場、基地的預算控制;
3、大批農產品采購項目節(jié)約成本200-500萬元/年;
4、多渠道減少農業(yè)運營流動資金的使用;
客戶服務
1、支持R&D部門進行農產品新品種的開發(fā);
2、配合集團貿易部進行專業(yè)技術支持以及為各下單工廠、合資工廠提供農產品原料支持,每年采購原料10萬余噸;
3、配合CS部門完成國內外重要客戶的考察接待工作;
4、制定計劃,組織對農戶進行,基于GAP和IPM標準,農藥使用和農殘管理措施的培訓,每年舉行大型果農聯誼會;
5、全力配合跨部門的團隊合作項目,具有良好的團隊合作意識。
內部流程
1、合同基地采取“三規(guī)定”(規(guī)定農藥品種、規(guī)定用藥時間、規(guī)定濃度)、“三統一”(統一配送農藥、統一配方防止病蟲害、統一回收農藥瓶袋”模式進行農殘管理,合同基地共3.6萬畝,涉及果農5萬余人。
2、全面管理下屬三家農業(yè)合資子公司,按照GAP 體系管理合資公司基地。
3、進行萬畝自有基地的籌建工作。
4、建立一支高效的農業(yè)運營團隊和管理體系,全面負責集團公司以及下屬各工廠所有與生產相關的農產品種植、研發(fā)、推廣、原料供應等。
學習成長
1、使用平衡記分卡、KPI等方式對團隊進行考核。
2、月、周工作報告、計劃審核。
3、專業(yè)技能的再深造,如模塊式培訓、講座等。
4、完成個人工作總結,提出落實改進計劃。