2006年—2007年度寒假“實踐先進性，科技進農(nóng)家”農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)活動中，榮獲二等獎 并授予證書
  2007年—2008年度寒假“推進入戶，促進增收”農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)活動中，榮獲優(yōu)秀獎，并授予證書
  2006年—2007年度，在第六屆文化藝術節(jié)被評為系“先進個人”
  2006年—2007年度，在院團委青工部被評為積極分子

2014/7 至今 韶關大森林世界有限公司
|  園藝總工 職位月薪：8000/月 
崗位：1、負責50畝花海的整個項目的工作及花海月季的品種布局和土地的規(guī)劃
2、   負責公司綠化工程施工進度、質量、成本控制的管理；
3、  負責擬定公司景觀的布置、規(guī)劃，并開展實施工作；
4、   負責對相關綠化人工人行綠化養(yǎng)護管理的知識、栽培技術、技能的培訓；
5、負責組織對所需綠化機器使用管理與申購，維修記錄申報；
6、 負責組織對園區(qū)和花海園藝的管理、記錄綠化事件、記錄；
7、負責組織對園區(qū)綠化的除蟲施肥、修枝整形等的管理；
8、負責組織環(huán)境管理類管理制度的擬定、修訂、完善、執(zhí)行與日常監(jiān)督；
2012/11 — 2014/06

廣東富然農(nóng)科有限公司 |  生產(chǎn)部經(jīng)理 

 行業(yè)類別：農(nóng)/林/牧/漁 |  企業(yè)性質：股份制企業(yè) |  規(guī)模：100-499人 |  職位月薪：7000元/月 

工作描述：

本人任職崗位描述：
1. 負責農(nóng)場基地生產(chǎn)技術指導、培訓、管理和監(jiān)督；建立各項種養(yǎng)生產(chǎn)標準、質量控制體系、開展規(guī)范化生產(chǎn)體系建設。
2. 組織實施公司日常生產(chǎn)技術運作；負責基地種養(yǎng)過程管理的技術規(guī)程的制定與實施，保障生產(chǎn)安全可控，品質符合體系標準。
3. 組織技術研發(fā)與項目攻關；主持和實施生產(chǎn)技術試驗、示范、推廣。
4. 建立和完善公司基地生產(chǎn)作業(yè)管理規(guī)章制度，質量管理體系、有機管理體系，建立公司產(chǎn)品標準、質量可追溯制度。
5. 組織實施公司項目運作管理與跟進、；保障項目目標。 

2011/10 — 2012/10

廣東富然農(nóng)科有限公司 |  種植部經(jīng)理

2009/07 — 2011/09

廣州化龍花卉研究中心有限公司 |  技術主管 生產(chǎn)主管 

 行業(yè)類別：農(nóng)/林/牧/漁 |  企業(yè)性質：股份制企業(yè) |  規(guī)模：100-499人 |  職位月薪：6000/月 

工作描述：
  公司以大棚設施生產(chǎn)為主，開展名貴花木、花卉、中藥材等的技術研發(fā)、生產(chǎn)栽培、深加工、市場銷售的技工貿(mào)一體化經(jīng)營。本崗位負責觀葉植物花卉的育苗、植保、日常生產(chǎn)技術管理、工人培訓、田頭檔案和技術產(chǎn)品質量控制跟進。 

8年農(nóng)業(yè)行業(yè)技術生產(chǎn)崗位，5年項目主管、部門經(jīng)理管理經(jīng)驗，熟練運作設施農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、有機農(nóng)業(yè)和觀光農(nóng)業(yè)，對高端農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)技術、品種布局、規(guī)劃建設、現(xiàn)場管理、有機產(chǎn)品標準、規(guī)范化基地建設、標準化作業(yè)程序，具良好的項目管理經(jīng)驗，對花卉、果樹、園藝、蔬菜、牧草和養(yǎng)殖有豐富的技術生產(chǎn)管理實操，能勝任中高層次的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、綠色有機農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)的項目主管、經(jīng)理和總監(jiān)崗位職位。

本人有強烈的上進心，事業(yè)心。工作踏實有責任，吃苦耐勞，能善于獨立思考,分析問題。有強烈的集體榮譽感，較強的社會適應能力，良好的團隊精神。