1984年8月-1988年7月,河北工業(yè)大學(xué)　管理專業(yè),獲得畢業(yè)證、學(xué)位證

1988年8月-2001年12月,承德華峰鋼鐵水泥有限公司擔(dān)任企管處長,負(fù)責(zé)企業(yè)制度建設(shè)、責(zé)任制考核、企業(yè)法務(wù)等工作。；
2001年12月-2007年8月,建龍鋼鐵集團(tuán)擔(dān)任企劃處長、人力資源經(jīng)理等,從事成本計(jì)劃與考核、財(cái)務(wù)預(yù)算與控制、企業(yè)改制方案設(shè)計(jì)、組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)、人力資源等工作；
2007年9月-至今,北京平谷和順源集團(tuán)、遼寧宏達(dá)牧業(yè)有限公司擔(dān)任副總經(jīng)理,主抓企業(yè)運(yùn)營工作，探索將工業(yè)企業(yè)的管理方法、手段向畜牧企業(yè)的移植，取得了突出成績。 1、2010年，利用所學(xué)，整合成本財(cái)務(wù)管理學(xué)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等專業(yè)知識(shí)，充分結(jié)合畜牧業(yè)特有規(guī)律，開發(fā)管理軟件兩套（詳情見我的個(gè)人網(wǎng)站W(wǎng)WW.ANTIVAN.NET），其一為：肉牛養(yǎng)殖的配料及飼料成本優(yōu)化軟件；一為養(yǎng)殖企業(yè)財(cái)務(wù)決策軟件（多變量共同作用下的效益精算），其中后一軟件填補(bǔ)了國內(nèi)的空白，得到了中國畜牧業(yè)協(xié)會(huì)劉強(qiáng)德、中國農(nóng)科院許尚忠教授等專家的高度認(rèn)同，目前軟件在國內(nèi)13個(gè)省（市、自治區(qū)）的肉牛養(yǎng)殖企業(yè)投入使用，反響良好。
  2、探索將大型工業(yè)企業(yè)成型管理思路、手段、成果向畜牧養(yǎng)殖企業(yè)的“移植”。在畜牧企業(yè)的成本控制、肉牛分組成本核算（日成本及即時(shí)成本）、員工績效考核、體系建設(shè)等方面均取得卓越成效并形成模板。

在企業(yè)管理的理論、實(shí)踐方面均有很深造詣，個(gè)人開發(fā)的養(yǎng)殖企業(yè)財(cái)務(wù)決策軟件更填補(bǔ)了中國行業(yè)內(nèi)的空白，受到中國農(nóng)科院許尚忠教授等業(yè)內(nèi)專家高度評(píng)價(jià)。

一、個(gè)人信息
    祁建洲，男，48歲，河北承德人。 1988年畢業(yè)于河北工業(yè)大學(xué)工業(yè)管理工程系，本科。職稱：經(jīng)濟(jì)師、企業(yè)法律顧問。
  二、前期個(gè)人履歷
   88年8月至2001年11月，就職于承德華峰鋼鐵水泥有限公司，歷任辦公室秘書、標(biāo)準(zhǔn)辦主任、企管處長等職務(wù)。
  2001年至2007年供職于建龍鋼鐵集團(tuán)，從事中層管理工作，歷任企劃處長、審計(jì)處長、人力資源經(jīng)理等。
三、對(duì)規(guī)模養(yǎng)殖的企業(yè)管理探索
  2007年后，因偶然機(jī)會(huì)，本人進(jìn)入大型肉牛養(yǎng)殖企業(yè)，從事高層管理工作，在跨行業(yè)的工作轉(zhuǎn)型中，深感我國畜牧企業(yè)管理的粗放和落后，強(qiáng)烈的使命感催使我進(jìn)行了不懈的探索：
  1、2010年，利用所學(xué)，整合成本財(cái)務(wù)管理學(xué)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等專業(yè)知識(shí)，充分結(jié)合畜牧業(yè)特有規(guī)律，開發(fā)管理軟件兩套（詳情見我的個(gè)人網(wǎng)站W(wǎng)WW.ANTIVAN.NET），其一為：肉牛養(yǎng)殖的配料及飼料成本優(yōu)化軟件；一為養(yǎng)殖企業(yè)財(cái)務(wù)決策軟件（多變量共同作用下的效益精算），其中后一軟件填補(bǔ)了國內(nèi)的空白，得到了中國畜牧業(yè)協(xié)會(huì)劉強(qiáng)德、中國農(nóng)科院許尚忠教授等專家的高度認(rèn)同，目前軟件在國內(nèi)13個(gè)�。ㄊ�、自治區(qū)）的肉牛養(yǎng)殖企業(yè)投入使用，反響良好。
  2、探索將大型工業(yè)企業(yè)成型管理思路、手段、成果向畜牧養(yǎng)殖企業(yè)的“移植”。在畜牧企業(yè)的成本控制、肉牛分組成本核算（日成本及即時(shí)成本）、員工績效考核、體系建設(shè)等方面均取得卓越成效并形成模板。
三、志趣及應(yīng)聘方向
個(gè)人余生志趣：幫助有志、有為的養(yǎng)殖企業(yè)，改變思維、提升效益、尋求突破；為提升中國養(yǎng)殖業(yè)管理、決策、盈利水平貢獻(xiàn)力量。