在奧瑞金通州育種站，全封閉培訓(xùn)，為期10天；主要培訓(xùn)營(yíng)銷(xiāo)、管理、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及如何管理下屬方面有了更深一步的認(rèn)識(shí)和提高，通過(guò)努力順利完成了10天的奧瑞金種業(yè)中層管理者封閉培訓(xùn)及考試。

工作職責(zé)：
1、 在銷(xiāo)售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門(mén)密切配合完成工作。 
2、 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用。 
3、 制訂銷(xiāo)售計(jì)劃。 
4、 確定銷(xiāo)售政策。 
5、 設(shè)計(jì)銷(xiāo)售模式。 
6、 銷(xiāo)售人員的招募、選擇、管理、培訓(xùn)、調(diào)配。 
7、 銷(xiāo)售渠道與客戶(hù)管理。 
8、銷(xiāo)售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。
9、銷(xiāo)售預(yù)算。
主要業(yè)績(jī)：
1、 減少公司無(wú)謂的開(kāi)支，每年為公司節(jié)省開(kāi)支50萬(wàn)以上；
2、 處理了三起較大的農(nóng)資質(zhì)量問(wèn)題，為公司挽回了信譽(yù)和不低于300萬(wàn)的經(jīng)濟(jì)損失；
3、取得成績(jī)
2005年9月-2006年6月在技術(shù)服務(wù)部工作，負(fù)責(zé)品種技術(shù)的編寫(xiě)、培訓(xùn)等；
2006年6月-2007年5月轉(zhuǎn)入營(yíng)銷(xiāo)，負(fù)責(zé)豫北、邯鄲和邢臺(tái)；在邯鄲館陶縣成功開(kāi)啟了河北種子的提前預(yù)定的先例。
2007年6月-2008年5月負(fù)責(zé)豫北、河北和天津，任營(yíng)銷(xiāo)主管，管理業(yè)務(wù)員3人，經(jīng)過(guò)區(qū)域團(tuán)隊(duì)的互幫互助和頑強(qiáng)拼搏，年底完成銷(xiāo)售目標(biāo)量的91%，同時(shí)解決了一起重大因品種引起的投訴，為公司挽回了300多萬(wàn)的經(jīng)濟(jì)損失，受到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)；
2008年6月-2009年12月負(fù)責(zé)河北、天津和山東，任營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理，管理業(yè)務(wù)員6人，經(jīng)過(guò)相互協(xié)作，超額完成公司所分配的銷(xiāo)售目標(biāo)；
2010年1月-2012年6月公司成立農(nóng)化事業(yè)部，銷(xiāo)售農(nóng)藥和化肥；調(diào)任農(nóng)化營(yíng)銷(xiāo)中心營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理，由于成績(jī)突出，被公司提升為總經(jīng)理助理，負(fù)責(zé)分公司的日常工作及豫東、山東、安徽和江蘇的銷(xiāo)售工作；并成功樹(shù)立了山東單縣、鄆城、成武、金鄉(xiāng)四大亮點(diǎn)，極大拉動(dòng)了周邊市場(chǎng)；
2012年7月-2013年11月任華北中心營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理，負(fù)責(zé)中心日常工作及同時(shí)負(fù)責(zé)石家莊、衡水、邢臺(tái)和邯鄲市場(chǎng)，通過(guò)我們的相互協(xié)作，以市場(chǎng)是我們共有的市場(chǎng)理念，在2012年極其困難的市場(chǎng)環(huán)境下，我們5人小團(tuán)隊(duì)依然完成公司下達(dá)目標(biāo)量的80%以上；
2013年8月-2013年11月，轉(zhuǎn)回鄭州營(yíng)銷(xiāo)中心，負(fù)責(zé)豫北市場(chǎng)；通過(guò)和客戶(hù)充分溝通及親自帶領(lǐng)客戶(hù)去做的方式，把客戶(hù)的積極性極大的調(diào)動(dòng)起來(lái)，成為我司及豫北的榜樣，如南樂(lè)楊建濤、濮陽(yáng)縣的高志民。

有C1駕駛證，熟練小車(chē)駕駛。

通過(guò)10年來(lái)的工作經(jīng)歷發(fā)現(xiàn)自己具備以下特質(zhì)：善于溝通，有親和力；性格開(kāi)朗，激情自信；善思考，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；能根據(jù)人的能力和性格進(jìn)行分配市場(chǎng)或工作。