2005年10月至2005年11月:代表學校赴日本札幌參加“中日民間水論壇”,參會人員 ,全國只有14名在校生參加。
參加青年團討論。
2006年5月至2006年6月:“可口可樂校園總經(jīng)理”項目,本宿舍樓銷售經(jīng)理 ,項目描述月:﹡此項目由北京可口可樂飲料有限公司在北京5所高校中開展，各校同學
分別進行比賽，競爭成為自己宿舍樓的總經(jīng)理并組隊進行玻璃瓶裝可樂3周的實際銷售。
工作內(nèi)容月:﹡進行前期市場調(diào)查，制定銷售計劃與策略。
﹡統(tǒng)計、分析銷售情況，并進行銷售策略的調(diào)整。
﹡進行實際銷售操作。
業(yè) 績月:﹡在22天中，共售出6492瓶可口可樂公司產(chǎn)品，人均1.85瓶。
2006年7月至2006年8月:院級社會實踐團團長,團長 ,職 責月:﹡組織帶領(lǐng)院實踐團（16人）赴京郊農(nóng)村進行5天的社會實踐，并進行最終實踐成果匯報。
2006年7月至2006年8月:“培訓首都生態(tài)林管護員接力計劃”志愿者,教師 ,項目描述月:﹡市園林綠化局為做好首都生態(tài)林管理建設(shè)，主辦的大型志愿者接力計劃。
職 責月:﹡教授基層管護員管護生態(tài)林的有關(guān)政策和技術(shù)。
2006年7月至2006年8月:北京美嘉文化有限公司,在校學生 ,職 責月:﹡在本校推廣“5+1社團網(wǎng)”網(wǎng)站活動、增加注冊量。
工作內(nèi)容月:﹡制定推廣策略、計劃及目標。
﹡招聘4名組員，組織領(lǐng)導、分配協(xié)調(diào)工作并及時調(diào)整工作進度。
﹡對組員工作進行績效考評，最終評定工資。
﹡參加公司培訓、協(xié)助完成公司的其他推廣活動。
業(yè) 績月:﹡在一個月中擴展新注冊用戶200多位。
2006年9月至2006年10月:“國際青年成就組織（JA China）”志愿者,教師 ,教授初中學生《國際市場》這門課。
2006年11月:漢王科技股份有限公司,行政/文秘 ,各部門費用核算、錄入。
員工考評計算、錄入。
管理中心各項制度撰寫。
總結(jié)全年公司各部門交流的意見、解答、建議。
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