2005年8月-2009年6月,山東農(nóng)業(yè)大學　動物藥學專業(yè),獲得

2009年1月-2009年11月,山東聯(lián)行　品管,負責生產(chǎn)進度管理，產(chǎn)品質(zhì)量檢查，衛(wèi)生檢查，技術(shù)創(chuàng)新，員工考核。；
2010年3月-2010年11月,皇家寵物醫(yī)院　實習醫(yī)生,寵物疾病診斷治療；
2011年3月-2011年10月,尋家房產(chǎn)　運營經(jīng)理,部門工作：目標制定，部門工作協(xié)調(diào)。

工作認真踏實，勤奮上進。
在聯(lián)行時管理方面：在后區(qū)工作時，一個月內(nèi)使人員月流失率由近20%，降至9月份的無人員流失，10月份流失一人；質(zhì)量上一個月內(nèi)，使合格率由30%提至90%以上。衛(wèi)生上，我負責的區(qū)域獲得三次月紀律衛(wèi)生評比第一名。
   創(chuàng)新方面：實習期間，在前區(qū)進行了一次技術(shù)改革，通過總部審核，多項創(chuàng)新和改進方法，創(chuàng)年利20多萬；任品管期間，在后區(qū)完成了兩項技術(shù)創(chuàng)新，通過總部審核，創(chuàng)年利80多萬。
   在濟南從事房產(chǎn)行業(yè)，踏實勤奮，第四個月便晉升運營經(jīng)理。